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개발하기 위한 주요 목표
ⅰ. 확고한 이론적 기반과 연구결과에 의해 정의된 지능을 측정한다.
ⅱ. 새로운 문제를 해결할 수 능력과 습득된 사실적 지식을 구별한다.
ⅲ. 검사결과를 교육처방과 직결될 수 있도록 한다.
ⅳ. 새로운 과제를 고안
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이론
☆X-Y 이론
☆3원론적 관점
☆오하이오 주립대학의 연구 :
☆매니지리얼 그리드(Managerial Grid : 관리격자이론)
☆허시와 블렌차드의 상황 대응 이론
1)S1: 지시적 리더
2)S2: 설듣적 리더
3)S3: 참여적 리더
4)S4: 위임적 리더
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개발을 비롯한 새로운 기술들이 지속적으로 연구되고 있어 화학적 재활용의 경쟁력이 증대되고 있다. 1. 페트 개요 및 특성
1.1 개요
1.2 PET수지의 종류
1.3 PET의 물성 및 특성
1.4 PET시장동향
2. 페트수지 생산현황
2.1 PET 원
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R. Rikert)는 정부조직과 산업조직 등을 대상으로 리더십을 연구한 결과, 그는 리 더십의 유형을 착취적 권위형, 온정적 권위형, 협의적 민주형, 참여적 민주형으 로 나누고 있다. 여기서 착취적 권위형과 온정적 권위형은 권위형에 해당하고, 협
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개발을 포기하지는 않는다. 결핵균을 궁극적으로 박멸할 수는 없다 하더라도 우리는 우리 자신을 지키기 위해 항상 새로운 싸움을 벌이지 않을 수 없는 것이다. 음란물을 즐기고자 하는 수요가 있는 한 음란정보의 유통을 완전히 통제하려는
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연구, 가을호(제5권), 5-27.
연차학술세미나- 박성연 (이화여자대학교 경영대학교수) 서론
본론
1.라이프스타일이란?
2. 라이프스타일 연구의 특징
3.라이프스타일의 측정
4.라이프스타일의 활용
5. 한국인의 라이프스타일의 추세
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자기실현적 욕구
II. 포터(Porter)의 욕구계층이론
III. 알더퍼(Alderfer)의 ERG이론
1. 존재욕구
2. 관계욕구
3. 성장욕구
IV. 맥그리거(McGregor)의 XY이론
V. 허즈버그(Herzberg)의 위생-동기이론
1. 위생요인
2. 동기요인
VI. 아지리스(Argyris
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연구와 전문가의 의견을 바탕으로 다양한 참고문헌을 활용하는 것은 이론과 실제를 통합하고 효과적인 전략과 방법을 개발하는 데 도움을 줄 것입니다. 따라서, 역량 강화 관점을 사회복지 실천에 적용하여 개인과 사회적인 차원에서의 변화
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R이론
(3) 영향
(4) 교육적인 시사점
3. 구드리에(Guthrie)의 접근적 조건화설(S-R접근설)
4.손다이크(Thorndike)의 시행착오설(결합설;Connectionism)
(1) 학습법칙
(2) 평가
5. 스키너의 조작적 조건화 이론
1) 스키너의 실험
2) 작동조건형성
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R. Kimberly and R. E. Quinn, Managing Organizatinal
Transition (Homewood, III.:Richard D. Irwin, Inc..
.Hersey P. and K.H.Blanchard(1993), Management of organizational
behavior, Englewood Cliffs,N.J.:Prentice-Hall.
.Bennis,W.G.(1989), On becoming a leader, Reading, Mass.:Addison-
Wesley.
·Ryan,M.(
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