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자동화
1. 유연성 향상을 위한 생산기술
2. 중소기업 공장자동화
1) 공장자동화의 내용
2) 중소기업 자동화 실태
Ⅲ. 중소제조업(중소제조기업)의 정보화
1. 제조기업정보화 기준모델 개발의 필요성
2. 정보/통신 및 정보화 인프라
3. 고유
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병원 역시 효율성을 증대하여 경영의 안정성을 확보 할 수 있을 것이다. 서울 아산병원과 한강 성심병원의 ERP
서론
주제 선정 배경
본론
ERP의 개념
ERP의 특징
ERP 시스템으로 인해 얻어지는 효과
서울 아산병원의 ERP
ERP 도입 전
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병원에서 봉사활동을 했던 적이 있었는데 이번에는 기관방문을 목적으로 가는 거라 뭔가 어색한 느낌이었다. 우리 조가 먼저 보내드린 질문지들을 각각 들고 질문에 대한 답을 적으려고 준비하면서 기대감에 부풀었었다. 왜냐하면 정신보건
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병원 종사원(종사자, 종업원) 직무스트레스
Ⅳ. 비서직 종사원(종사자, 종업원) 직무스트레스
Ⅴ. 여행사 종사원(종사자, 종업원) 직무스트레스
1. 표본의 일반적 특성
2. 측정도구의 타당도 및 신뢰도 분석
1) 직무스트레스에 대한 요인
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대해
Ⅱ.미성년자의 행위능력
1. 무능력자제도와 미성년자의 의의
2. 미성년자의 행위능력
3. 미성년자의 법정대리인
Ⅲ.착오에 의한 의사표시
1. 의의
2. 요건
3. 착오의 효과
4. 착오의 적용범위
5. 착오와 다른 제도와의 관계
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LIS(검사정보시스템)
1. 서론
2. 검사실자동화의 개발배경
3. 검사실 자동화 시스템의 정의
Ⅳ. RIS(방사선 정보시스템)
Ⅴ. PACS (picture archiving communication system, 의료영상저장전송시스템)
Ⅵ. CRM( CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT, 환자마케팅 시스템)
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자동화는 실수였다”』
-하이닥, 최은경 건강의학기자, 2015-12-07수정, 『이것만 알아도 편하다! 병원 초보에게 어려운 ‘병원 용어’』
-헬스조선 뉴스, 김현정 편집장, 2014-11-11수정, 『간호사의 잦은 라운딩 필요 없는 ‘미래의 입원실’』
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병원 조직일수록 간호사들의 이직의도 및 가능성이 감소하게 된다. 그러므로 간호관리자는 관계지향문화의 특성을 이해하고 부서원들의 가족적인 인간관계 유지와 서로 이해하며 신뢰하는 관계 형성을 위해 노력하고, 긍정적이고 바람직한
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의사/환자 관계에 대한 관여도가 높은 의사/환자에 대한 연구도 이루어져야 한다.
마지막으로, 공공병원과 민간병원에 대한 환자들의 만족도와 이를 통해 설명되는 의사/환자 관계 변별도가 낮은 편인데, 이 문제도 보완되어야 한다고 본다.
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병원, 인공지능, 로봇, 빅데이터와 제4차 산업혁명, 과학기술정책연구원, 2016
마쓰오 유타카 저 박기원 역, 인공지능과 딥러닝 (인공지능이 불러올 산업 구조의 변화와 혁신) 동아엠앤비, 2015 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인공지능의 발달적 동향
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