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4보다 크면 두 구성체 간에 구별타당도가 있다고 판단한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 신뢰도와 타당도의 개념과 종류에 대해 자세히 설명해 보았다. 측정하고자 하는 속성과 측정의 숫자체계가 직접적으로 연결 가능한 경우라면 측정상
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4) 면접법
면접법은 가장 융통성 있는 연구방법으로서 연구대상자와의 직접적인 상호작용을 통해 필요한 자료를 수집하는 방법이다. 응답율이 높고 상황에 따라 융통성이 있으며 비언어적 행동까지도 관찰할 수 있어 응답의 타당성을 높일
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, 2019
곽미정 저, 사회복지조사론, 양성원, 2018 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 설문지의 개념
2. 설문지작성의 중요성
3. 설문지 조사의 장단점
1) 설문지 조사의 일반적인 장단점
2) 설문지 조사방법에 따른 장단점
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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오류를 감소시켜서 정확한 결과를 얻을 수 있도록 노력해야 한다.
참고문헌
이정윤, & 최정훈. (1997). 한국판 사회공포증 척도 (K-SAD, K-FNE) 의 신뢰도 및 타당도 연구. Korean Journal of Clinical Psychology, 16(2), 251-264. 서론
본론
결론
참고문헌
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신뢰도와 타당도.” 군자출판사(2007)
김재욱. “사회과학도를 위한 신뢰도reliability와 타당도validity.” 貿易經營社(2002)
성태제. “타당도와 신뢰도” 양서원(1995)
지식백과. “신뢰도와 타당도” 1. 서론
2. 본론
1) 신뢰도와 타당도에 대해
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