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객관도
-객관도의 개념
객관도란 채점자 신뢰도라고 할 수 있는데 검사의 채점자가 편견없이 얼마나 공정하게 채점하느냐의 문제이다. 즉, 객관도는 채점자의 채점이 얼마나 신뢰롭고 일관성이 있느냐를 의미한다.
-객관도를 높이기 위한 방
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신뢰도객관도가 낮다. 그러나 전인교육을 지향함에 있어서 더욱 강조되어야 한다.
1.관찰법
①우발적인 관찰이 아니라 계획된 관찰이어야 한다.
②타당도신뢰도객관도가 높아야 한다.
③관찰 결과는 반드시 기록분석되어야 한다.
<주의점&g
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의미를 찾을 수 없다.
나. 수행 평가를 위해 학기별, 또는 학년별 수업 계획이 면밀하게 짜여져 있어야 한다. 수업 계획이 단순히 교과서 순서대로 진도를 유지하다 보면 수행 평가 시기가 학기말로 집중되는 현상이 나타나 학생, 교사 모두에
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의미
선다형과 같은 전통적인 평가방식에 대한 대안적인 평가 방식
답을 구하는 사고의 결과가 아니라, 답에 이르는 사고의 과정을 측정하는 평가
학습결과보다는 학생들의 학습활동을 측정하는 평가.
6. 수행평가의 도구
실제상황 평
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의미
선다형과 같은 전통적인 평가방식에 대한 대안적인 평가 방식
답을 구하는 사고의 결과가 아니라, 답에 이르는 사고의 과정을 측정하는 평가
학습결과보다는 학생들의 학습활동을 측정하는 평가.
6. 수행평가의 도구
실제상황 평
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신뢰도 25
<표Ⅲ-4> 자아존중감 척도의 문항 구성과 내적일관성 신뢰도 26
<표Ⅳ-1> 실험 집단과 통제집단의 학교부적응 사전검사 결과 차이 검증 29
<표Ⅳ-2> 실험집단과 통제집단의 학교부적응 사후검사 결과 차이 검증 30
<표Ⅳ-3> 실험집단의
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작업환경`복리후생 과 이직률 관계 29
3. 호텔종사원의 이직률 측정 36
제 2 절 타당도 및 신뢰도 분석 48
1. 직무만족도의 타당도 및 신뢰도 분석 48
2. 이직의도의 타당도 및 신뢰도 분석 48
제 4 장 결론 및 시사점 50
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현황
Ⅲ. 저조한 기부문화의 문제점
1. 기부문화의 인식
2. 단체에 대한 신뢰도
3. 적은 기부의 기회
Ⅳ. 결론 : 기부문화 고취방안
1. 기부중단요인 개선
2. 기부의 상징적 의미의 재인식
3. 기부문화 환경 조성
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1. 1차자료
2. 2차 자료
3. 자료수집 방법에서의 고려해야 할 점
(1) 현지 상황에서의 특성
(2) 자료수집 방법의 타당도와 신뢰도
(3) 자료 수집 비용
4. 질문지 구성요소(5가지)
5. 질문지법의 장단점
6. 질문지 작성의 6단계
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의미성과 심벌의 일치성이
브랜드태도와 회상에 미치는 영향에 관한 연구
5. 2003, 충북대학교 e비지니스 경영대학원, 오대근, 브랜드 네이밍의 연상이미지가 소비자의 브랜드태도와 행동의도에 미치는 영향
6. 2003, 경희대학교 경영대학원, 김
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신뢰도를 향상시키는 데도 의미가 있었습니다.
DRB의 생산현장 또한 고정밀성과 고효율을 동시에 추구해야 하는 만큼, 이런 자동화·데이터 기반의 소소한 개선 아이디어들이 실질적인 효과로 이어질 수 있다고 생각합니다. 예를 들어, 공정
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신뢰도 높은 회사이기에 지망했습니다.
매스컴의 지망동기
① 업계(회사)에 흥미를 가진 계기
귀사의 ○○○紙의 페이지를 펼쳤을 때, 마치 세련된 기획서와 같이 이해하기 쉬운 표현과 알아보기 쉬운 레이아웃으로 편집되어 있는 것에 매우
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신뢰도 높은 회사이기에 지망했습니다.
매스컴의 지망동기
① 업계(회사)에 흥미를 가진 계기
귀사의 ○○○紙의 페이지를 펼쳤을 때, 마치 세련된 기획서와 같이 이해하기 쉬운 표현과 알아보기 쉬운 레이아웃으로 편집되어 있는 것에 매우
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신뢰도 높은 결과를 제공하겠습니다.
Q18. 체력측정 업무 중 고객 응대 시 가장 중점을 두는 부분은 무엇인가요?
A18. 대상자의 불안감을 해소하고, 긍정적인 경험을 제공하는 데 집중하며, 언제든지 질문에 성실히 답변하는 자세를 유지합니다.
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신뢰도 높은 회사이기에 지망했습니다.
6. 매스컴의 지망동기
① 업계(회사)에 흥미를 가진 계기
귀사의 ○○○紙의 페이지를 펼쳤을 때, 마치 세련된 기획서와 같이 이해하기 쉬운 표현과 알아보기 쉬운 레이아웃으로 편집되어 있는 것에
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