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대상자 교육 매우 중요(복막염 예방을 위한 자가 간호 활동이 복막 투석의 성공 여부를 결정하므로)
·대상자 관리 - 하루 4∼5회 투석액 교환, 카테터와 피부출구 부위 매일 소독, 매일 샤워함, 하루 한번 활력징후 측정, 부종 유무 관찰, 매일
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급성 신부전 대상자
(Post renal AKI) case study
급성 신부전
1. 정의
-급성 신부전은 어떤 원인에 의하든 갑자기 발생한 신기능의 감소
-신기능 감소의 정의는 기저 신질환에 따라 다르나 일반적으로 평소 신기능이 정상적으로 유지
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관리비
공공요금
4개월 × 5만원 = 20만원
20만원
냉방비
3개월 × 5만원 = 15만원
15만원
차량유지비
5개월 × 3만원 = 15만원
15만원
보험료
70명 × 3천원 = 21만원
21만원
업무추진비
5개월 × 3만원 = 15만원
15만원
예비비
5개월 × 5만원 = 25만원
25만원
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관리대상자로 분류
※ 일주일 단위로 사정
2) 간호과정 적용
간호사정
주관적 자료
객관적 자료
중증의 인지기능장애로 주관적 사정을 할 수 없음
1. 기저귀, PCN, PTGBD, foley cath. insertion
2. 활동의 부자유(침상 내에서 부분적 도움으로 수동운동)
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대상자 체온유지
3. 화학물질에 의한 화상 -옷가지 즉시 제거
4. 전기화상 : 화상 환자에게 접근 전 모든 전원 끄기
대상자 전체적 사정 - 전기통과에 의한 잠재적 병리상태 사정
(심장박동부진, 골절)
2)즉각적인 간호
1. 화상센터로 이송 중 (12
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대상자의 기저귀를 갈 때 마다 회음부 상태를 사정했다.
평가
1. 대상자의 회음부에 손상이 없다.
부모교육 보고서
주제
퇴원 후 아기관리 방법 및 남자아기 생식기 관리방법
주제 선택이유
대상자는 현재 11세, 9세 두 딸을 키우고 있기 때문에
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상처(외상)과 관련된 낙상 위험성 << 서론 >>
♥ 연구의 필요성
♥ 문헌고찰(골절)
<< 본론 >>
♥ 연구대상, 방법
♥ 응급 간호기록
♥ 대상자의 건강력
♥ 혈액 검사
♥ 약물조사
♥ 낙상 사정 결과 기록지
♥ 간호문제list, 우선순위
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관리제도에 대해 제도 자체의 정당성과 정합성을 제고시키기 위해 앞서 행정관리자에 의한 공동가치 공유와, 역량접근을 통한 성과평가 모델을 제시한 바 있으나 사실상 중요한 것은 공무원 주도 하의 행정문화 자체의 개선이다. 이들이 새
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대상자의 현재 문제를 해결하는 것도 중요하지만 장기적으로 볼줄도 알아야 하고, 미래에 일어날 수 있는 문제를 사전에 파악하여 예방하고 해결할줄 아는 능력을 갖춘 리더가 갖추어야 하는 리더십이라고 생각된다. 상황에 따라 권위적이고
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대상자의 재가복지사업 대상 및 관리체계 21
2. 노인요양시설 등 사회복지시설 이용 지원 23
3. 노인ㆍ의료용품 지원 25
4. 여가활동 지원 26
5. 이동보훈복지 서비스 지원 26
6. 보훈 가사ㆍ간병서비스 지원 27
7. 의
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대상자에게 사정해야 될 것은?
○ 욕창간호
+) 예방법
○ 구강체온 측정 금기 대상자는?
+) 직장체온 측정 금기 대상자는?
○ 죽음 5단계의 과정
○ psycosis(정신증)와 nuresis(신경증)의 차이
○ IV 부분의 정맥울혈을 어떻게 관리할 것인가?
+) 정맥
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신부전과 동반된 고칼슘혈증에서 효과적인 치료가 어려운 경우 : 투석치료
28. 핵심술기 20가지 (직접 한 술기/ 방법 설명) (전반적으로 알고 있어야 하는 부분임!)
29. 복부에 인슐린을 주로 놓는 이유? ( 인슐린/ 피하주사/ 주요 주사 부위/ 문지
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대상자의 심리적 안정과 동기를 이끌어내고, ‘안전 의식’으로 모든 위험 요소를 예방하며, ‘지속적인 자기계발’로 업무 전문성을 끊임없이 높여가고자 하는 자세를 견지하고 있습니다. 이러한 가치관과 태도는 고양도시관리공사 체력측
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관리로 개선 중입니다.
Q14. 체력측정사로서 지켜야 할 윤리 기준은 무엇이라고 생각하나요?
A14. 개인정보 보호, 객관적 평가, 그리고 대상자에 대한 존중과 배려가 핵심 윤리입니다.
Q15. 최신 체력 측정 기술이나 트렌드를 어떻게 습득하고 있
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대상자의 건강 상태를 다각도로 파악하고 환자 중심의 통합 건강관리 서비스를 제공하도록 하겠습니다. 이를 통해 대상자의 전반적인 건강 증진에 기여할 수 있을 것입니다.
셋째, 동료 간호사들과의 지식 공유와 멘토링 활동에도 적극 참여
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