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남성 비정규직 비율의 두배를 차지하고 있음에도 노동조합 운동의 남성중심성은 별로 심각하게 다루어지지 않는다. 남성 사업장 중심의 조직인 금속노련의 경우 더욱 그러하다. 이는 노동문제와 여성문제가 분리되어 있다는 기존의 인식이
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사업의 함정을 조심해야 한다
2. 점포를 구할 때 직접 조사하고 확인한다
3. 기존의 점포를 인수할 때 주의할 점
4. 건물주와 계약할 때 주의할 점
Ⅵ. 프랜차이즈창업의 체인본부 선별기준
1. 본사의 안정성을 확인하기에 앞서 사업의 장
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남성
(4)탈북 어르신
Ⅳ. 탈북자 지원책
1.정부지원정책
2. NGO의 지원
(1) 국내 NGO의 지원
(2)국제 NGO의 지원
3. 탈북자가 바라는 지원
Ⅴ. 문제점
1. 탈북자 생활상 문제점
(1)탈북아동․청소년의 남한
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수립
3) 실행 전술
Ⅶ. 향후 기업국제화(글로벌화, 세계화)의 과제
1. 수출
1) 간접수출
2) 직접수출
2. 직접투자
3. 협력사업
4. 라이슨싱
5. 프랜차이징
6. 턴키계약
7. 계약샌산
8. 경영계약
9. 카운터 트레이드
Ⅷ. 결론
참고문헌
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본부
▷ 이성은, 직장 내 성희롱의 순응과 저항에 관한 일 연구, 석사논문
▷ 여성부(2002), 성희롱 예방 크리닉
▷ 한국여성민우회(2000), 性희롱 당신의 직장은 안전합니까?, 21세기북스 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 직장내 성희롱의 개념
Ⅲ. 직장내 성
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사업단 385억원, 강원도 71억원, 정선태백삼척영월 90억원, 민간 520억원, 자사주 4억원 계 : 1,070억원
조직 및 인원(‘09년 04. 17월말 현재)
- 조 직 : 3본부 9실 37팀, 1센터 1단
- 정 원 : 2,791명(현원 3,085명)
※ 카지노본부 : 1본부 2실 12팀(2,186명)/ 호
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통상부 자유무역협정 http://www.fta.go.kr/user/index.asp
2. 대외경제정책연구원 / FTA의 득과 실
http://www.kiep.go.kr/sub02/sub01_1.asp?sort=01&seq=9C5D6A4DD318E6204925&p=2&keytype=sTitle&keyword=fta&pgsize=15 Ⅰ. 서론
1. FTA의 의의
2. 한.미 FTA의 추진배경
3. 한.미 FTA 협상
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사업 '싱글벙글'
2009-03-25 아시아경제 오현길 기자
▲ 롯데 프리미엄 아웃렛 김해점
김해.광주 월드컵점 등 당초 목표보다 매출 100% 이상 훌쩍
롯데백화점이 신성장 동력으로 추진한 아웃렛 사업이 꾸준한 성장세를 보이고 있다.
25일 업계에
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통상근로의 전환
6.2 노동조건의 균등대우 원칙
6.3 임금, 퇴직금 및 각종 부가급여
6.4 시간외노동과 가산임금
6.5 휴일, 휴가 및 모성보호
6.6 안전과 보건
6.7 직업훈련
6.8 노동삼권
6.9 단시간노동자의 정의
6.10 사회보장
7.
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남성
(4)탈북 어르신
Ⅳ. 탈북자 지원책
1.정부지원정책
2. NGO의 지원
(1) 국내 NGO의 지원
(2)국제 NGO의 지원
3. 탈북자가 바라는 지원
Ⅴ. 문제점
1. 탈북자 생활상 문제점
(1)탈북아동․청소년의 남한
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