• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 690건

텐진 이마트 5호점 탕구점 개점 서론 선정동기 기업소개 경영이념 연혁 점포현황 로고변화 본론 3종 기업 분석기법 SWOT 4P Blue Ocean (PB/PL상품) 조직분석 조직형태 재무성과 복리후생 결론 개선사항 향후전망
  • 페이지 25페이지
  • 가격 1,900원
  • 등록일 2013.06.26
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
자기계발계획 수립(Planning) (2) 코칭 및 중간점검(Coaching) (3) 성과평가(Evaluation) 7) 평가등급 8) 보상과의 연계 4. 복리후생제도 5. 기업 조직 문화 Ⅴ. 성과주의 도입상 시행착오와 대응(문제점) Ⅵ. 성과주의 정착을 위한 의견
  • 페이지 52페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2004.07.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
경영 패러다임 (“Olleh” 경영) (5) KT 비전 (6) KT 직무소개 3. 인사제도 (1) 인재상 및 역량체계도 (2) 채용절차 (3) KT 인적자원관리 (인재육성, 직무분석, 인사고과, 승진관리, 직무이동, 복리후생, 복지관, 임금) 4. 이석채 사장의 경영 장
  • 페이지 28페이지
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2011.08.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
자율적이고 창의적인 문화, 즐거운 일터 지향 1. 스타벅스 개요 1) 회사소개 / 기업MISSION / 인재상 / 인사제도 2. 보상관리 1) 기업현황/ 보상관리/ 임금/ 복리후생 3. 경쟁사와 실제환경 1) CJ그룹 투썸 플레이스 4. 결론 및 시사점
  • 페이지 28페이지
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2018.09.19
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
공동투자로 설립한 합작 법인이다. [Introduction] - 기업소개 - 연혁 [SWOT 분석] [4P(제품, 가격, 유통, 촉진) 분석] [STARBUCKS HRM] - 모집과 채용 - 직무관리 - 직원교육 및 훈련관리 - 보상시스템 - 복리후생제도
  • 페이지 22페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2011.09.07
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
경영 분석 1) 기업의 목표 및 전략 2) swot 분석 5. 인사 제도 1) 인재육성 2) 교육과정 3) 대성산업이 원하는 인재 4) 인재채용 6. 기업 내부환경 1) 사회공헌 활동 2) 사내 의사소통 3) 사원 교육/ 복리후생 7. 인터뷰 8. 직면한 문제점
  • 페이지 15페이지
  • 가격 5,500원
  • 등록일 2014.01.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
후생도 국내와 크게 차이나지 않도록 조정해주는 등 기업 해외지사의 임금 수준을 현실적으로 제시한다면 인력이탈을 어느 정도는 막을 수 있을 것이다. 3. Internet 채용 한국타이어는 99년 하반기를 마지막으로 공채를 폐지했다. 급변하는 경
  • 페이지 52페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2013.10.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
경1그룹 TEL : 043)279-3184 e-mail : jinurida@lge.com ⓔ 기타 ▲ LG전자 內 본 채용공고를 통해서만 지원이 가능합니다.(e-mail 접수 불가) ▲ 연락처의 정확한 기재 부탁드립니다. ▲ Hotmail을 제외한 E-mail 사용해 주시기 바랍니다. Ⅰ. LG 전자 소개 Ⅱ
  • 페이지 23페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2006.04.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
신세계 이마트’의 사례 Ⅴ. 최근 부당노동행위의 경향 1. 치밀하게 준비된 부당노동행위 2. 파업을 유도하는 구조조정 명목으로 진행되는 부당노동행위 3. 파업을 무기력화시키는 부당노동행위 4. 갈등을 유도하며 표면적으로
  • 페이지 27페이지
  • 가격 2,900원
  • 등록일 2008.09.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
채용, 승진의 여성할당제가 필요하며 1차 정부의 모범, 민간기업으로의 확대가 필요하다. Ⅶ. 결론 및 제언 21세기 행정환경변화의 관점은 양적 성장이 아닌 질적 성장의 ‘삶의 질’을 중요시하는 방향으로 나아가고 있다. 지난 40여 년 동안
  • 페이지 17페이지
  • 가격 7,500원
  • 등록일 2013.07.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top