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신용보증기금의 경우 1,2급의 지점장도 55세가 되면 채권추심, 신용조사서 감리와 같은 업무지원직으로 전환된다. 그대신 58세까지 직원의 신분을 유지하며 급여를 받는다. 회사는 업무지원직으로 전환되는 이들에게 무엇을 기대하고 있을까?
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신용등급에 있어서 낮은 신용등급을 가지고 있기에 금융권지원자금의 사업목적에 일치 하기 때문이다.
Ⅶ. 자료출처
중소기업청 http://www.smba.go.kr
소상공인진흥원 http://www.seda.or.kr
신용보증기금 http://www.kodit.co.kr
창업넷 http://www.changupnet.go.kr
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신용보증기금 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 벤처기업평가의 대상
Ⅲ. 벤처기업평가의 기준
1. CEO 역량
2. 시장성
3. 기술력
4. 진입장벽 여부
5. 수익모델
6. 마케팅
Ⅳ. 벤처기업평가의 등급
Ⅴ. 벤처기업평가의 모형
Ⅵ. 벤처기업평가의 접수
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신용보증기금
○ 박동규(2003), 프로젝트 파이낸싱의 개념과 실제, 명경사
○ 박원석·최진우(1997), 지역개발사업에서 프로젝트 파이낸싱 활용방안, 삼성경제연구소
○ 최태형(2006), 부동산개발사업관련 프로젝트 파이낸싱 개선방안에 관한 연
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신용보증기금
정병대(1996) : 기업 리스크관리의 개념과 실천에 관하여, 금융감독원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업리스크(기업위험)의 유형
1. 개발위험
2. 제조위험
3. 마케팅위험
4. 관리위험
5. 성장위험
Ⅲ. 기업리스크(기업위험)의 영향요인
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기금사업과 관련된 업무를 담당하는 이사
6. 중소기업은행법에 의한 중소기업은행의 부행장
7. 신용보증기금법에 의한 신용보증기금의 전무이사
8. 그 밖에 중소기업에 관하여 학식과 경험이 풍부한 자중에서 중앙회 회장이 추천하여 중소기
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보증월보 제72호, 기술신용보증기금, 1997 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 창업보육센터(BI)의 개념
Ⅲ. 창업보육센터(BI)의 실태
1. 보육실 수 및 보육센터의 규모
2. 입주기업 수
3. 입주기업의 형태
4. 입주기업의 업종 분포
Ⅳ. 창업보육센터(BI)의 역
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신용보증기금, 한국도로공사, LG전자, 포스코 등의 실황을 통해 임금피크제가 좋은 반응을 얻고 있음을 확인 할 수 있다. 공기업에서는 이미 거의 자리를 잡아가고 있으며, 사기업에서도 역시 활발하게 도입되고 있고 앞으로의 임금피크제의
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신용보증기금 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 벤처기업자금지원의 단계
Ⅲ. 벤처기업자금지원의 현황
Ⅳ. 벤처기업자금지원의 융자
1. 현황
2. 문제점 및 개선방향
Ⅴ. 벤처기업자금지원의 우대지원제도
1. 발굴대상
2. 발굴기준
3. 발굴절차
4.
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신용보증기금 인사부 제도과 Ⅰ 머리말
1. 연구배경
2. 연구목적 및 내용
3. 연구방법
Ⅱ 임금피크제란 ?
1. 임금피크제의 도입배경
2. 임금피크제의 개념
3. 임금피크제의 유형
4. 임금피크
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