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신용불량자 문제의 원인과 대책 Ⅰ. 서론 (1) 연구목적  신용사회로의 전환 추세 속에 2000년 정부의 신용카드 사용 장려 정책과  사회적인 인식의 전환으로 신용카드 시장은 급속히 발전함.  신용이라는 무기가 사회를 이끌어
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  • 등록일 2015.05.26
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도가 되어서 신용불량자인 기초생활수급자들이 동사무소의 사회복지사에게로부터 이번 제도에 신청할 것을 ‘독촉받았다’는 것이다. 그들은 전화를 하여서 이번 정책에 참여치 않으면 자식들에게도 불이익이 갈 수 있다는 등의 협박성 메
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  • 등록일 2008.11.28
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신용불량 벗어나기”, 이화경영연구소 과중채무자들의 모임, “신용불량공화국”, 도서출판 행정DB 최공필 외, “신용불량자 급증의 원인과 대책” 한국금융연구원 김유헌, “한국 신용카드시장의 문제점과 정부정책에 관한연구” 2002 연세
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  • 등록일 2006.01.22
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신용불량자들을 아무런 대책없이 노후 빈곤으로 몰아넣는 꼴이다. 사회적 소외계층으로 내몰린 이들의 노후는 누가 책임질 것인가. 결국 미래세대의 부담이 될 것이다. Ⅲ 결론 신용불량자 대책의 재원이, 당사자가 미래에 받게 될 국민연금
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  • 등록일 2010.01.14
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신용사회의 정착을 위한 과도기로서 신용불량자의 '빛'은 더 이상 개인의 문제가 아니라 사회적 전체가 풀어나가야 할 과제라는 점을 명심해야 할 것이다. 1. 신용불량자의 발생원인 2. 신용불량자의 대책에 대한 해외사례 3. 신용불신
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  • 등록일 2004.01.31
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논문 17건

신용카드와 관련되어 다양한 사회문제가 발생되고 있다. 경기침체와 더불어 쏟아지는 신용불량자, 그리고 카드빚으로 인해 연일 이어지는 사건과 사고, 정부의 안이한 대책이 사회에 미치는 여파는 상당히 크게 나타난다. 신용카드와 관련된
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  • 발행일 2008.11.20
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작해야 한다. 지난 2003년 신용카드 대란 이후 각종 대부업체가 우후죽순 생겨났다. 제도권 금융에 접근하기 곤란한 수백만에 달하는 신용불량자(현재 금융채무불이행자)를 대상으로 한 고금리의 약탈적 대출행위가 사회적 문제가 된 지는 오
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  • 발행일 2008.11.12
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신용관리 제8권 제1호, “지역금융기관으로서의 상호신용금고 발전방향” 황문연, 계간신용카드 2005년 12월, “과거 신용카드 이용관련 신용불량자 행태에 관 한 연구” 금융감독원, 「국내은행 영업실적 현황」, 각 호 금융감독원, 「비은행
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  • 발행일 2009.05.30
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신용불량자가 된 경험이 있습니까? ① 있다. (☞ Q19부터 설문계속) ② 없다. (☞ Q20부터 설문계속) Q19. 귀하는 신용불량 해소 및 연체 대출금을 상환을 위해 어떤 노력을 하고 있습니까? ① 학업을 중단하고 일을 한다. ② 학업은 유지하면서 일
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  • 발행일 2010.01.11
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신용불량자 역시 입점이 가능하다고 약속했던 것은 모두 거짓말이 되어버린 것이다. 이 모든 것은 정부의 주변 영세 상인들과 같은 이해 당사자들의 경제적 물적 보상이 제대로 이루어지지 못하고 서둘러 복원사업을 관철시켰던 것이 가장
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  • 발행일 2014.03.13
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취업자료 33건

하였는 지 기술하여 주시기 바랍니다. 4. 본인이 창의적 인재라는 것을 증명하여 주시기 바랍니다. 5. 신용보증기금의 위기요인은 무엇이며 이를 어떻게 극복할 수 있을지 본인의 생각을 기술하여 주시기 바랍니다. 6. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.10.04
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  • 직종구분 일반사무직
큰 단점을 쓰고 단점을 극복하기 위해 기울인 노력과 성과를 기술하시오. [200자 이상 400자 이내] 4. 신용보증기금에 대한 지원자의 관심과 생각을 자유롭게 기술하시오. [200자 이상 400자 이내] 5. 신용보증기금 면접 족보 (면접 기출문제)
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  • 등록일 2017.02.19
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  • 직종구분 공사, 공무원
[100자 이상 1000자 이내] ▮ 모든 것을 혼자서 이룰 수 있다는 의지 2. 지원동기 및 입사 후 포부 [100자 이상 1000자 이내] ▮ 신용보증기금의 이름에서 가장 중요한 부분 3. 인재상 및 면접 대비 기업정보 4. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.02.28
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  • 직종구분 일반사무직
이상 1000자 이내] ◑ 장점이라는 것은 자신이 가질 수 있는 최선의 역량이라 생각합니다. 2. 지원동기 및 입사 후 포부 [100자 이상 1000자 이내] ◑ 신용이 가장 중요한 직무이기에 가장 어울리는 인재가 될 수 있습니다. 3. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.08.13
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  • 직종구분 일반사무직
터 연령별 세분화 된 카드상품 개발에 이르기 까지 다양한 변화를 시도할 것입니다. 국내 신용불량자의 수가 813만 명에 육박하는 가운데 전공 지식과 남을 먼저 생각하는 봉사정신과 탁월한 영업력을 바탕으로 고객들의 삶의 질 향상과 더불
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  • 등록일 2009.09.14
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  • 직종구분 일반사무직
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