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조합
우리나라의 중소기업협동조합이 탄생한 것은 1961년 12월이다. 중소기업 협동조합은 농업협동조합, 수산업협동조합과 달라서 중앙회에는 구매, 판매, 신용, 생산, 이용, 가공 등의 기본사업기능은 가지고 있지 않고 다만 조합 및 연합회의
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현행 인사고과 제도의 문제
3) 자기평가신고서의 활용문제
4) 인적자원적 관점에서 본 문제점
Ⅶ. 농협인적자원관리의 개선방안
1. 능력개발형 인사고과제도 도입
2. 고과기준 ․ 요소 ․ 척도의 개선
Ⅷ. 맺음말
참고문헌 포함
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한국의 신용협동 조합
- 신협과 은행의 차이점
- 신협의 현황
ll. 본 론
1. 계명대 신협 소개
- 연혁
- 가입 절차
- 임직원 현황
2. 상품소개
- 예금상품
- 대출상품
공제상품
lll. 결 론
1. 문제점의 보완
2. 상품 제안
3. 인터뷰 내용
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신용노무는 무한책임사원만
② 상법 178조
③ 다른 사원 과반수의 결의(상법 199조)
④ 상법 203조
⑤ 상법 275조 I. 익명조합과 합자회사의 비교
1. 익명조합이란
(1) 익명조합을 경영하는 이유
(2) 장점, 단점
2. 합자회사란
(1) 특징
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개혁을 단행해야 한다
6. 원리금의 중장기저리 자금으로 전환이 이루어져야 한다
7. 연체이자의 감면 조치 단행이 있어야 한다
8. 농림수산업자 신용보증기금(농신보)의 운영주체를 재경부에서 농림부로 이관해야 한다
참고문헌
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직원의 취미활동 및 회원간의 친목도모를 위한 사내 각종 동호회 활동 지원
3)기타지원
ⓐ가구 이전비
현장 및 지사부임을 받고 가족과 함께 발령지역으로 이사하는 임직원에게 포장이사 가구 이전비 지원
ⓑ신용협동 조합
신용사업과 구판
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직원의 교육훈련 및 대외 홍보
조사•연구사업: 금고 및 연합회의 장기 발전을 위한 국내•외 조사 • 연구활동
국제협력사업: 국제협동조합 기구와 우호 증진 및 협력강화 등 １ 회사 소개 및 연혁
가) 새마을 금고란
나)
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신입사원 교육/기존 직원·임원 교육
3) 신입사원 교육제도 사례를 통해 본 기업 문화 유지
4) CJ의 기업문화 형성 및 유지에 있어서의 문제점
5) CJ교육 훈련 제도의 개선 방안
6) 교육 훈련에 대한 토론
결론
5. 우리조의 토론 내용
1) 카
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협동적 어가경영조직
2. 수산업협동조합 경영조직
1) 지구별수협 경영조직
2) 업종별수협 경영조직
3) 수산가공업협동조합 경영조직
4) 수협중앙회조직
Ⅴ. 어업경영의 교육
Ⅵ. 어업경영의 보상
1. 보상의 대상(권리의 범위)
2. 보상의
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신용협동기구)
농/수협
단위조합, 산림조합, 새마을금고, 신협
-조합원,회원
-1인1통장
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2,000만원
(잔액기준)
-농어민 및 저소득근로자에 한함
-일반조합원 및 회원은 농어촌 특별세 1.5%
장기저축성
보험
보험회사, 농수협중앙회
신협/새마을금
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