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유한킴벌리의 평생학습조 사례는 많은 점을 시사해 주고 있다. 첫째, 지식근로자란 단순히 전문지식(손)만을 가진 근로자가 아니라 창의적이고 혁신적인 사고(마음)와 더불어 열린 마음으로 타인, 조직, 사회에 공헌할 수 있는 마음(마음)까지
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수 있는 교수법을 개발하는 것 등이 방안들을 들 수 있겠다. 이러한 변화들은 교육훈련을 통해서 근로자들의 태도와 숙련의 변화에 적합한 수준에서 점차적으로 도입될 필요가 있다.
그러나 이상으로 살펴본 유한킴벌리의 장점들이 유한킴
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수 있는 사회에 되었으면 좋을 것이다. 유한킴벌리/사회책임활동
4. 출처 및 참고 문헌
권미정,이계숙,이순덕/패션기업의 사회지향적 마케팅 실천 및 전략에 관한 연구/한국생활과학회/2005
유한킴벌리/사회공헌활동
https://www.yuhan-kimberly.co.kr/So
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신입사원 교육을 한다
2. 보상제도
1) 체계적인 직위제도의 수립
2) 전략적인 급여제도와 보상
Ⅵ. 휴맥스의 HRM(인적자원관리)
1. 인적자원관리의 혁신과 아웃소싱
2. 우수인력의 확보와 유지
3. 직급체계 파괴와 직무등급제 도입
Ⅶ. GE
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있는 아이디어 - 토드 부크홀츠, 최지아 역, 김영사, 2009
기업의 사회적 책임 CSR - 이명규, 노광표, 한국노동사회연구소, 2007
CSR 경영전략과 기업가치 - 이기훈, 한경사, 2006
유한킴벌리 - 문국현, 조동성, 한즈미디어, 2005
에스티로더 - 에스티로
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유한킴벌리의 환경윤리경영
(1) 우리 강산 푸르게 푸르게 캠페인
(2) 재무적 성과와의 관계
5. 기업 사회적 책임의 찬반론과 윤리경영의 중요성
1) 기업 사회적 책임의 찬반론
2) 기업 윤리경영의 중요성
Ⅲ. 결론
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사회지향적 마케팅이란?
2) 사회지향적 마케팅을 실천하고 있는 기업 사례
(1) 유한킴벌리의 ‘우리 강산 푸르게 푸르게’ 마케팅
(2) 탐스 슈즈의 ‘일대일 기부 마케팅’
3) 나의 의견
3.
결론
4.
참고문헌
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유한킴벌리의 윤리경영』, 한국윤리경영학회, 2003
2. 김성수, 『유한킴벌리의 사회적 책임과 사회공헌 활동』, 한국윤리경영학회, 2002
3. 한국여성재단 보도자료, 『힘내라 딸들아 한국여성재단-유한킴벌리, 저소득층 청소녀를 위한 생리대 지
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공헌이랑 연계를 할 수 있을지에 대해서 전략적으로 고민을 하는 동시에 이에 따라 개척할 수 있는 비즈니스는 어떤 것인가라는 CSR 적인 사고를 함께 해야 한다. 최고경영자의 경영철학, 리더십이 중요하다. 유한킴벌리와 같은 기업들의 공유
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수 있는데, 중요한 것은 그 과정에서 자연환경보호의 주제가 일관되게 소구되고 있으며, 나무심기도 도시림, 산림선진국 등 보다 확대된 환경으로 확산되고 있다는 것이다.
참고문헌
김성수, 유한 킴벌리의 사회적 책임과 사회공헌활동, 기
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