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신자유주의와 국가의 재도전, 1999 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 신자유주의의 개념과 역사
Ⅲ. 신자유주의의 정치이념
Ⅳ. 신자유주의의 논리
Ⅴ. 신자유주의의 인구형태
Ⅵ. 신자유주의의 노동
1. 금융화와 노동불안정의 일반화
1) 모순적 상
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노동시장 유연화와 고용의 안정성에 대한 개념 규정
1) 노동 유연화의 개념
2) 비정규직과 고용의 안정성
3. 노동시장 유연화 논리와 비정규직
1) 노동시장 유연화의 원인
2) 유연성과 규제 사이의 노동시장
4. 비정규직을 양
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인구조사, 2009.
9. 국회법률지식정보시스템 http://likms.assembly.go.kr/law/
10. 통계청 http://www.kostat.go.kr/
11. 노동부 http://www.molab.go.kr/ Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 파견노동자란?
1) 파견노동자의 개념
2) 근로자파견법의 목적
3) 용어해설
2. 파견노
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이념의 대두
1. 문제의 발단 : 자본주의
2. 사회주의적 대안
3. 제3의 대안 : 수정자본주의로서의 사회복지이념
Ⅳ. 사회복지 서비스
1. 개요
2. 기본원칙
Ⅴ. 사회복지시설
Ⅵ. 사회복지의 속성
Ⅶ. 사회복지의 목적
1. 일반적 목적
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노동조합운동의 특성을 결정해 주는 나라마다의 특수한 여건이 또한 매우 중요하다. 해방 이후 3년간의 미군정기 동안의 격렬한 이념 대립과 정치사회적 모순이 해소되지 못한 채 남북 분단이 고착화되었으며, 그에 따라 대한민국 건국과 동
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