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전문지식 6,629건

규정에서 장애인을 제한하고 있는 규정 예를 들어 신체검사규정(공무원법), 나이제한규정(행정자치부령), 각종 자격제한 규정등을 철폐하는 활동을 전개하고 있으며, 이동권확보를 위한 운동등을 하고 있다. 또한 어린이들에게 장애체험교육
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  • 등록일 2012.03.13
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신체검사규정 제정, 신체검사 실시 1977년 정기건강검사 실시 및 보고시기 규정 1997년 초중고 소변검사 의무화 1998년 고1 종합건강진단 의료기관 실시 체질검사는 학교보건법 제15조의 규정에 의한 학교의사가 학교 내에서의 집단검진을 실
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  • 등록일 2006.03.27
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신체검사 - 서류전형 : 어학성적 및 관련 자격증 - 1차 전형 : 직무능력종합평가(전공 70%, 상식 30%) - 2차 전형 : 논술, 인성 적성검사, 면접(개별, 집단토론), 신원조회 - 신체검사 : 공무원임용신체검사규정 준용 ②을1등급 신입사원 채용 전형
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  • 등록일 2005.04.14
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신체검사규정을, 1958년에는 체력검사 규정을, 그리고 각급 학교 설치 기준령을 정비하는 등 학교 체육진흥을 위한 기초 작업을 실시하였다. 그러나 실제의 내용은 일제하의 군국주의 방식의 영향을 크게 벗아나지 못한 구태의연한 것이었다
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  • 등록일 2004.05.26
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신체검사 (공무원임용신체검사규정 준용), 신원조회 한국전력공사 http://www.kepco.co.kr/ 목차> 포스코 인재상 : POSCO의 인재상은 크게 세계인, 창조인 실행인이란 개념으로 설명된다. 채용절차 HR 제도 인사 분야별 업무 한국전력공사 인재
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  • 등록일 2008.11.18
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논문 28건

문헌 <표목차> <표1> 신체장애아 판별기준 <표2> 전국장애등록현황 <표3> 우리나라 장애아동등록현황 <표4> 특수학교현황 <표5> 일반학교의 특수학급현황 <표6> 특수교육대상자의 일반학급 배치현황 <표7> 연도별 특수교육 현황 추이
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  • 발행일 2010.12.16
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신체의 자유를 제한하는 형법의 규정에서도 찾아볼 수 있다. 형법 제13조(범의) 죄의 성립요소인 사실을 인식하지 못한 행위는 벌하지 아니한다. 단, 법률에 특별한 규정이 있는 경우에는 예외로 한다. 제14조(과실) 정상의 주의를 태만함으로
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  • 발행일 2011.06.16
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규정이라 아니할 수 없고, 또 형법의 방법으로는 수장 · 화형 · 신체절단 등을 사용함으로써 그 잔혹성을 일반인에게 알리는데 주저함이 없었다는 것은 역시 왕권의 권위를 세우려는 고대 공통의 범위에서 벗어나지 못하고 있음을 보여준다.
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  • 발행일 2008.10.09
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6 Ⅴ. 개인청원제도의 기타요건 및 제한············································· 7 1. 규약 규정과의 양립성······················································· 7 2.
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  • 발행일 2012.02.07
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신체적 정신적 기능저하로 인하여,노인인구의 상당수가 일상생활을 영위하는데 있어서 주위로부터 도움을 필요로 하게 된다. 복지시설을 이용하는 자들의 최대의 관심은 노후의 의료서비스를 받을 수 있느냐 하는 문제이다. 경제적으로 여
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  • 발행일 2012.03.18
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취업자료 38건

초 첫 한 달 (4) 조회와 종례 (5) 모둠활동 2. 상과 학급경영 (1) 효과적인 강화인자 (2) 상의 부정적인 효과 (3) 언제 보상할 것인가? (4) 어떻게 보상할 것인가? 3. 벌과 학급경영 (1) 벌의 이론 (2)벌의 실제 - 체벌에 관한 규정 -
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  • 등록일 2007.02.14
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  • 직종구분 기타
규정을 철저히 이해하고, 이를 따르는 자세가 필요합니다. 23. 청원경찰로서 직무 중 건강 관리를 어떻게 할 계획인가요? 답변:청원경찰의 직무는 신체적으로도 많은 요구가 따르기 때문에 체력 관리가 중요합니다. 일상적으로 운동을 통해 체
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  • 등록일 2025.01.26
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  • 직종구분 기타
규정을 위반하는 경우 어떻게 행동하시겠습니까? 동료가 안전 규정을 위반하는 것을 목격하면 우선 개인적으로 다가가 조심스럽게 안전 규정의 중요성과 위반이 가져올 위험성을 설명하고 개선을 권유할 것입니다. 상대방의 입장도 이해하
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  • 등록일 2025.06.01
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
신체조건 등 편견이 개입되는 항목은 작성 불가) 2. 성격(장·단점)및 인간관계 3. 자기개발 사항 4. 지원동기 및 포부 [한국지식재산보호원 회사 관련 자료정리] [한국지식재산보호원 면접 기출 정리] [지식재산권/부경법 등 전공 관련지식
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  • 등록일 2023.01.02
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  • 직종구분 일반사무직
규정을 지속적으로 학습하며, 관련 교육과 훈련에 적극 참여하고 있습니다. 현장 경험과 이론을 결합해 실무 능력을 향상시키고, 새로운 정비 장비와 데이터 분석 도구 활용 능력도 꾸준히 개발하고 있습니다. 변화에 유연하게 대응하며 전문
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  • 등록일 2025.07.21
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
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