|
신한종합연구소
실버산업을 잡아라 (1997) - 글사랑
고령화사회와 노인복지 (1999) - 세종출판사
실버산업의 미래 (1999) - 미래인력연구센터
한국노인의 삶 <진단과 전망> (1999) - 생각의 나무
http://www.nfmi.or.kr
http://www.japanem.or.kr
http://plaza.snu.ac
|
|
|
내고 있다 1. 신한은행
- 맨체스터 유나이티드 카드
- e-스포츠 마케팅, 스타리그 매니아 예금통장
2. 현대카드
- 수퍼 매치
- 딕 아드보카트 광고
- 피겨 스케이팅
3. 골프마케팅
4. 그 외 여러 은행의 마케팅
|
|
|
신한 FSB, 2006 1. 세계조선시장분석………1p
2. 국내조선시장분석………4p
3. 현황과 발전방향 ………5p
(1) 크루즈선 사업전략
(2) 환경 경영전략
(3) 노사관계 유지전략
(4) 생산거점 확보전략
4. 정리 및 요약…
|
|
|
신한전자
전자.
부품
200/30
대영전자
공업
전자
삼화
전자
공업
전자
166/37
95. 5.13
(96.11. 1)
해태전자
전자.
조립
(주)인켈
음향
기기
326/318
맥슨전자
(주)
전자
(주)한창
음향
기기
130/103
96. 8.28
(97. 1. 1)
동부건설
건축.
토목
동부산업
도매.
화학
375/
|
|
|
신한은행
의 경우 일본의 은행과 비교하면서 그 개선점을 찾아가고 있다.
또한 대우자동차의 경우를 보면 은행의 24시간 현금서비스제도를 보
고 아이디어를 착안해 '저녁에 맡기고 아침에 찾아가십시오' 라는 24시
간 정비서비스제도를 실시
|
|
|
행동관찰면접제 사례
1) 다차원 면접제(미원그룹)
2) 카드놀이 면접제(신한은행)
3) 술자리 면접제(우방)
4) 자율면접제(신호건설)
5) 행동관찰 면접제(대웅제약)
5. 임원공채제 사례(나산그룹)
6. 블라인드 인터뷰제 사례(현대자동차)
|
|
|
신한전자
0.70
계 열
95.09.14
96.01.01
현대건설
현대엔지니어링
0.00
계 열
95.09.14
96.01.01
한일합섬
한일레저개발
1.00
계 열
96.02.12
96.05.01
삼미금속
삼미유통
1.20
계 열
96.04.20
96.10.01
한화
한화정보통신
1.11
계 열
96.05.06
96.10.01
연합전선
진로인터내셔
|
|
|
자기소개 내용 중 본인이 가장 자신 있게 내세울 수 있는 강점을 간단히 기술하시오. [200 Bytes 이내] * 현재 154 Bytes
신한은행 입행을 위해 신한은행…
SK
자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된
|
|
|
포부 예문 16 – 토마토 저축은행
입사 지원동기 및 포부 예문 17 – 다음 커뮤니케이션
입사 지원동기 및 포부 예문 18 – 동원 홈푸드
입사 지원동기 및 포부 예문 19 – 신한은행
입사 지원동기 및 포부 예문 20 – 삼성물산
|
|
|
레저 활동에 파격적인 혜택을 부과하는 서비스를 제공하여 젊은 층을 타겟으로 한 다양한 기업과의 혜택을 도모한다.
< 참고자료 >
- 현대카드 기업소개서 2010, 2013
- 현대카드, 현대캐피탈, 현대커머셜, 「Pride : 현대카드가 일하는 방식 50
|
|
메뉴펼치기
