|
은행은 1812년 6월 16일 미화 2백만불의 자본금으로 'City Bank of New York'이라는
이름으로 미국에서 설립되었습니다. 그 후 1962년 'First National City Bank'로 이름을
바꾸었으며, 1976년 오늘날의 'Citibank'가 되었습니다.
현재 씨티은행은 전세계 3천 4백개
|
|
|
은행 고객이므로 은행이용에 대한 호기심을 유발시키고 저축의 장점 과 국민경제에 대한 이로움을 홍보하며, 각 학교에 대해서 장학적금을 홍보한다.
이와 같이 신한은행은 목표시장을 선정하여 이를 세분화하였으며 세분화에 따른 시장의
|
|
|
은행의 강정원 행장은 "비정규직의 정규직 전환은 비용부담 증가와 고용의 유연화 측면에서 시대에 맞지 않는다"며 "노사 공동으로 협의를 통해 해법을 찾을 것"이라고 말한바 있으며, 신한은행 또한 직군제는 '저임금 정규직'을 대거 양산할
|
|
|
신한은행 갤포스(2008) 조직을 살리는 펀 경영 신한은행 갤포스, 이팝나무
진수 테리(2007) 펀을 잡아라(Catch the F.U.N.,웃다가 성공한 여자 진수테리의 펀펀(fun fun)한 경영), 김영사
조현(2009) 유머 리더십(마음을 움직이는), 미네르바
장광팔 외(2014)
|
|
|
신한은행 갤포스(2008) 조직을 살리는 펀 경영 신한은행 갤포스, 이팝나무
진수 테리(2007) 펀을 잡아라(Catch the F.U.N.,웃다가 성공한 여자 진수테리의 펀펀(fun fun)한 경영), 김영사
조현(2009) 유머 리더십(마음을 움직이는), 미네르바
장광팔 외(2014)
|
|
|
은행이나 신용카드와 같은 금융서비스와 대형 아파트나 빌라 등의 주거시설이다.
신한은행, 하나은행, 국민은행 등은 프라이빗 뱅킹 센터, VIP클럽과 같은 고급스런 분위기의 고액예금자 전용매장을 두고 있다. 이들 매장에서는 일반 은행매
|
|
|
신한은행 FSB연구소
한국경제, 신한은행, 직원만족센터서 스트레스 관리, 2010.12.16 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 직장 내 스트레스 관리의 중요성
2. 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사
Ⅲ. 결론
Ⅳ
|
|
|
신한은행 기업소개
(2) 신한카드 SWOT분석
(3) 롯데카드 기업분석
2. 카드시장 현황분석
(1) 전반적인 시장상황
(2) 시장점유율
(3) 카드사들의 실적
3. STP전략 비교분석
(1) 신한카드 STP분석
-Segmentation
-Targeting
-Positioning
(2) 롯데카드 STP
|
|
|
신한은행 2008 사회책임보고서
Monthly KEPCO 2009년 5월호 (한국전력공사)
삼성전자 2008년 지속가능성 보고서
최유경(1998) 고객만족경영과 고객충성도와의 상관성 연구 : 이동통신산업을 중심으로 연세대학교 교육대학원 논문
전병호(2001) 은행
|
|
|
2002년 6월 신한은행에서 분사하여 전문 카드사로 출범
사회공헌, 가치창조, 고객만족, 혁신추구 네 가지의 경영 이념
국내 업계 1위 시장 점유율 30.4%
자산 규모 약 17.2조원, 회원수 약 1,430만명
세계 카드사 18위(신용판매 이용액 기준)
한
|
|
메뉴펼치기
