|
종합적성검사 ★
‧ 선경 종합적성검사는 기업이 최초로 자기 기업의 실정에 맞게 개발한 최초의 적성검사 방식이다.
‧ 81년 한국 행동과학연구소와 함께 독자개발.
150개의 적성검사 문항
408개의 인성검사 문항2시간 20
|
|
|
건설공사의 경우
기존의 물량에 바탕을 둔 비용 중심의 관리에서 벗어나 시간에 기반을 두
고 각종 정보를 통합해 관리할 수 있는 선진 건설사업 관리 환경으로의 전
환을 위한 차원에서 활용된다(김경주 김병수, 2003: 643-644).
* 참고문헌
- 노
|
|
|
품질 이 향상되어 재 작업 비용도 대폭 감소되었다
♣삼성 SDS 지식공유시스템 “아리샘”의 경우 위에서 말한 요건을 충족시키고 지식을 효율적 으로 활용함으로써 경쟁력을 극대화 시켰다. 1. 지식경영(knowledge management)을 정의
2. 지식
|
|
|
자기주식수
5,423,419
-
5,423,419
-
Ⅵ. 유통주식수 (Ⅳ-Ⅴ)
17,388,925
-
17,388,925
-
(2)주식 소유현황
구분
주주명
소유주식수
지분율
비고
5% 이상 주주
CJ제일제당(주)
4,581,261
20.08%
-
CJ GLS(주)
4,581,261
20.08%
-
아시아나항공(주)
1,610,427
7.06%
-
(주)대우건설
1
|
|
|
종합특강을 참조
5. 적응기제와 부적응 행동
(1) 적응기제
적응기제
종 류 및 특 징
방어기제
.보상 : 열등감의 대치
.합리화 : 자기변명, 자기기만
.투사 : 책임전가 현상
.치환(전이) : 대상을 바꾸어서 취하는 기제
.동일시 : 우수한 타인과 집단
|
|
|
자기주식수
-
-
-
Ⅵ. 유통주식수 (Ⅳ-Ⅴ)
126,257,598
-
126,257,598 금호 타이어 기업분석
1.회사 소개
(1) 회사의 법적ㆍ상업적 명칭
(2) 설립일자 및 존속기간
(3) 본사의 주소, 전화번호, 홈페이지
(4)주요 사업의 내용
2.회사 비전
|
|
|
그룹역량 활용한 Area-Marketing 강화
③ "Win Win 경영" 실천
- 우수 협력업체 발굴/육성
- 더불어 성장하는 Partnership 구축
- 깨끗하고 투명한 거래관행 정착
④ "독자적 기업문화" 창조
- 끊임없이 탐구하는 조직분위기 조성
- On-Line業 에 맞는 창
|
|
|
종합 엔터테인먼트 회사로서 성장하기 위하여 기존의 기반산업을 바탕으로 ‘고부가가치 산업의 적극실현을 통한 기업가치의 극대화’를 21세기의 경영전략으로 삼고 있다. 기존의 즉석식 복권, 종합게임장 운영 및 프랜차이징 경험을 기반
|
|
|
종합무역센터 기능 수행
→지역사회 공헌에 대한 노동훈장 수여 (VPS/01.10)
4)향후 베트남 투자방향
▷ 베트남 투자여건
→아시아 경제위기 이후 꾸준한 성장세 유지(01년 GDP 성장률 6.8%)
→미 베트남 무역협정 타결 및 WTO 가입추진(04년 예정)등
|
|
|
우수한 문화인프라 (공연시설 85, 종합문화시설 5, 전시시설 65, 도서관 13) 쾌적한 환경도시 (7대 도시 중 1인당 공원면적 1위)를 바탕으로 한층 더 성장할 것으로 기대되며, 대구 시민 들이 자기 고장을 더 잘 알고 더 알릴 수 있다면 한층 더 높
|
|
메뉴펼치기
