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공유된 가치(shared value)를 표명하고 이와 함께 공익에 대한 집단적 의미로 발전시킬 수 있는 활동의 장을 만드는 데 기여해야 하는 것으로 본다. 1. 신행정이론의 핵심내용
2. 신공공관리이론의 핵심내용
3. 신공공서비스이론의 핵심내용
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뉴거버넌스의 관계
7. 포스트모더니즘 행정 이론
1) 포스트모더니즘 행정 이론의 개념
2) 포스트모더니즘 행정 이론의 관점
3) 포스트모더니즘 행정 이론의 내용
4) 포스트모더니즘 행정 이론의 특성과 한계
참고문헌
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이론
1) 신행정이론
2) 신행정학파의 철학적 근거가 된 Rawls의 정의론
Ⅳ. 사회적 형평성과 관련된 사례
적극적 우대조치
가. 여성채용목표제
나. 양성평등채용목표제
다. 대표관료제
라. 차상위계층 지원정책
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있는 것으로 보인다. 비교행정론이 현재보다 한 단계 도약하려면 보다 발전적 방법론 설계에 대해 고민하고, 이를 바탕으로 행정체제에 대한 꾸준한 연구로 보다 진보한 연구성과를 내는 데 노력해야 한다. 모든 사회과학은 실험을 통해 일반
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신행정론의 한계에서 언급했듯이 신행정론은 정립된 이론이 아닌 현 사회 문제에 대한 재고를 하게 하고, 조직들을 자극했다는 데 의의가 있다. 현재를 살고 있는 우리 사회는 신행정론을 벤치마케팅 전략으로, 롤모델 전략으로 받아들여서
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