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실력과 노력으로 승리했다고 생각하며 말이다. 나 또한 마찬가지고 누구라도 그런 경험이 있을 것이다. 하지만 내가 이뤄낸 성과와 결과는 나 하나 잘해서 만들어지지 않았다. 이 사실을 명심하고 한번쯤 뒤돌아보며 산다면 더 나은 세상이
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노력하였고 그 결과 성공을 거둘 수 있었던 것이다.
카페베네는 단기간에 성장을 거두었으며 현재는 한국 내에서 스타벅스와 같은 세계적인 기업의 위치까지 넘보고 있을 정도로 성장하였다. 카페베네는 탁월한 리더십을 바탕으로 고객의
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실력있는 리더
(2) 유능한 리더
(3) 모범적인 리더
(4) 합리적 리더
(5) 주도적인 삶을 사는 리더
(6) 효율적으로 일하는 리더
(7) 현명한 리더
(8) 성공하는 리더.
<학습평가>
문제 1) 발레로의 CEO 윌리엄 그리헤이가 3명의 중역을 해고한 이유는
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당신보다 더 많은 경험/스킬을 가진 사람을 뽑고 싶습니다.
우리가 경험이 많은 사람보다 왜 당신을 뽑아야 한다고 생각합니까?
- > 이 질문에 대해 다음의 3단계 프로세스에 입각한 답을 만들어 보라.
Step 1 : 면접관의 진정한 의도 파악
-면
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성공시대』
(http://eschooling.pe.kr/portfolio.htm)
『삼성경제연구소 강한수 연구원의 \'히딩크 리더쉽의 교훈\'이라는 보고서』
(http://seriecon.seri.org/)
『새삼스런히딩크리더쉽.htm』
http://pax.hoseo.ac.kr
내외경제신문(www.ned.co.kr) 『재계 히딩크 리더쉽
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