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수 있는 계기가 되었습니다.
2) 실습지도 자체에 대한 평가
(1) 기관 실습지도
- 단순 실습위주가 아닌 기관의 역사를 시작으로 설립목적, 배경, 서비스사업, 사례관리 등 폭넓은 이해를 할 수 있도록 구성되어 있으며 아울러 실제 실습이 포함
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할 것이다. 따라서 인적자원이 보유한 능력이나 자질 품성을 증가시키려는 노력이나 사회 국가 모두에게 있어서의 인적자원의 개발은 학교교육에서의 교육공학적 지식을 바탕으로 하고 있다.
기업교육의 목적은 그 기업에 알맞은 인적자원
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기관 등에 대한 정보를 제공받을
수 있도록 하는 독립공간을 만들어, 사회봉사활동에 적극적으로 참여할 수
있는 기회를 손쉽게 구할 수 있도록 적극적인 참여가 요구된다.
정부차원에서는 사회봉사활동에 참여하는 봉사자들이 사회봉사활
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수 있는 제도적 장치가 마련되어야 한다. 이를 통해 사이버 시대의 지역사회복지의 역할과 기능을 확대해 나가게 될 것이다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 인보관운동
1. 인보관 운동의 정의
2. 인보관 운동의 배경 및 진행과정
3. 인보관 운동의 목적
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따라 다양한 특성과 목적을 가지고 있으며, 각각의 주기에 맞춘 서비스를 제공함으로써 효과적인 복지를 실현할 수 있습니다. 유아기, 청소년기, 성인기, 노년기의 각 시설들은 그 나름의 장점과 단점을 가지고 있으며, 이를 잘 조화시켜 운영
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