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전문지식 3,287건

실시되었으며 총 3개 센터를 통해 일 평균 30명을 활용하고 있다. 다양한 유연근무제 운용으로 근무만족도 및 업무 몰입도를 제고하였고 육아휴직 중 퇴직비율이 감소하게 되었다. 롯데첨단소재도 연구원이나 영업 등 직군별 특성에 맞는 유
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  • 등록일 2019.11.21
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일생활균형 : http://worklife.kr/website/index/m2/flexitime_ex.asp -fin. Ⅰ. 서론 1. 유연근무제란? 2. 유연근무제의 도입배경 3. 유연근무제의 유형 Ⅱ. 본론 1. 유연근무제 운용 사례 Ⅲ. 결론 1. 유연근무제의 효과 Ⅳ. 참조문헌
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  • 등록일 2023.02.24
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통해 근로자는 애사심과 충성도가 높아지게 되어 더욱 열심히 일하게 되는 효과를 얻을 수 있어 근로자와 기업 모두에게 긍정적인 효과를 낳을 수 있게 된다. 또는 이를 자기 계발의 시간으로 활용하여 개인의 역량을 늘릴 수 있게 되고, 이렇
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  • 등록일 2023.07.04
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있습니다. 이렇듯 금암2동사무소의 사례를 다른 지역에서도 지역에 맞게 민간기관과의 연계를 일반화시켜서 공공 기관과 민간 기관의 연계를 구축합니다. 셋째, 지역 물적 자원들과의 연계입니다. 예를 들어 현재 실시하고있는것인데, 읍면
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  • 등록일 2011.11.07
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있는지 기술하시오. 4. 농협의 미션 및 비전, 가치와 자신의 가치관을 바탕으로 지원자가 농협에서 이루고자 하는 목표를 구체적으로 기술하시오. 5. 농협이 농업·농촌의 미래 성장동력을 창출하기 위해 필요한 경쟁력은 무엇이며, 이러한
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  • 등록일 2024.03.12
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논문 34건

제점 등에 대해 적절한 서비스를 제공하여, 고 객이 기업에 대해 평생가치로 보답하도록 함 ㆍBain 보고서에 따르면 신용카드회사가 5%의 기존 고객을 더 유지시키면 최 고 125% 매출이 신장 http://www.clickcallcenter.com/menu4-1-5.htm → CRM 프로세서 인
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  • 발행일 2007.05.11
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제대군인 취업지원 추진평가 회의록\", 2007 육군본부, 제대군인 활용 전투력 향상 및 취업지원, 제대군인지원처, 2005 육군사관학교, “제대군인 집단일자리 창출방안 연구”, 화랑대 연구소, 2004 이석원, “국방부문 아웃소싱 결정에 미치는 요
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  • 발행일 2009.11.05
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보고서를 쓰면서 과거 전통적 원가관리가 직접노무비와 같은 직접비에 집중함으로써 많은 폐단이 있었고, 이로 인해, 기업의 이윤이나 생산활동의 성과를 측정함에 부족함이 많음을 알 수 있었다. 조사를 하면서, 제조간접비의 비중이 늘어
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  • 발행일 2009.06.10
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이 없다는 것이다. 발달의 기제에 대한 설명에 대해서도 많은 비판이 제기되었다. 인지기능, 즉 기능적 불편성인 동화, 조절, 평형화가 발달의 기제로 되어 있지만 구체적으로 어떻게 하여 감각운동 표상이 상징표상으로 변하는지, 인지적 조
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  • 발행일 2009.07.31
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이다. 이를 통해 우리는 동인한 내용에 인터뷰지만 한국과 말레이시아의 다문화 가정 자녀들과 관계자들이 어떠한 차이점을 가지고 있는지에 대해 분명히 알 수 있을 것이다. 우리가 이와 같은 형태의 인터뷰를 실시하는 이유는 국내홍보활
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  • 발행일 2013.12.03
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기업신용보고서 2건

이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 제이비당진페럼빌전문투자형사모투자(유) 보고서를 구매하는 시점에서 생성됩니다. 따라서 모든 보고서의 작성일자는 보고서를 구매하는 시점의 일자입니
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  • 발행일 2024.01.26
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  • 기업명 (유)
  • 대표자 제이비자산운용/제이비자산운용(주
  • 보고서타입 국문
이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 제이비당진페럼빌전문투자형사모투자(유) 보고서를 구매하는 시점에서 생성됩니다. 따라서 모든 보고서의 작성일자는 보고서를 구매하는 시점의 일자입니
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  • 발행일 2024.01.26
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
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  • 대표자 제이비자산운용/제이비자산운용(주
  • 보고서타입 국문

취업자료 153건

제 준비와 세미나 준비로 협동심과 다른 사람의 의견을 수용하는 방법을 배웠습니다. 교외활동으로는 양육원 봉사, 체험부스운영, SSC 여중생 과학캠프, 귀화식물 퇴치 작업, OO자원봉사단 활동 등을 하였습니다. 저희들은 활동 방향을 교내에
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  • 등록일 2017.10.29
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  • 직종구분 기타
제회는 경영목표 달성을 위해 “행복, 신뢰, 열정, 소통, 책임”을 핵심가치로 삼고 있습니다. 이 다섯가지 핵심가치 중 본인이 가지고 있는 부분과 부족한 부분에 대해 기술하여 주시고, 부족한 부분을 어떻게 보완해 나갈지에 대해 기술해
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  • 등록일 2020.11.23
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  • 직종구분 일반사무직
제공할 수 있는 인재가 되고 싶습니다. 1. 공단이 지향하는 가치는 무엇이라고 생각하며, 그 가치를 창출하기 위해 본인은 어떠한 준비가 되어있는지, 본인의 역량을 개발하기 위하여 어떤 노력을 하였는지 구체적인 사례를 들어 기술해
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  • 등록일 2025.05.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
수 있도록 노력하겠습니다. 1. 공단이 지향하는 가치는 무엇이라고 생각하며, 그 가치를 창출하기 위해 본인은 어떠한 준비가 되어있는지, 본인의 역량을 개발하기 위하여 어떤 노력을 하였는지 구체적인 사례를 들어 기술해 주십시오.
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  • 등록일 2025.05.03
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  • 직종구분 일반사무직
제적 문제를 해결하기 위해 어떻게 노력할 것인지 말하시오. 우리 사회에서 가장 먼저 해결해야 할 문제는 무엇이며, 자신의 전공과 관련하여 이를 해결 할 수 있는 방법을 말하시오. 자신과 똑같은 형질의 인간을 복제할 수 있는 기회가 주
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  • 등록일 2009.06.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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