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실업보험과 해고 및 고용에 따른 거래비용을 효과적으로 사용하여 고용조정과 고용창출을 어떻게 극대화시킬 것인가라는 문제점이 있다.
2. 바람직한 실업대책의 방향
바람직한 실업대책의 방향은 실업자의 노동력을 차별적으로 특성화하
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실업, 내부 수요의 격감, 대량실업 확대로 악순환 되고 있는 것이다. 현재 이러한 프로그램은 재벌체제의 개혁을 촉진하기 보다는 오히려 재벌들의 무분별한 인력감축과 대량실업의 양상으로 나타나고 있으며, 특히 고금리정책은 결과적으로
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고용보험인터넷서비스http://edi.work.go.kr/ Ⅰ. 서론
1. 문제제기
2. 연구목적
3. 연구방법
Ⅱ. 과정분석(도입배경과 발달과정)
1. 자본에 의한 고용조정과 실업문제의 심화
2. 고용보험제도 도입 시기의 양상
3. 고용보험 확대 적용 과정
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문제
4) 비효과적인 정부의 일자리 제공사업
4. 청년실업의 실천 가능한 현실적인 대처방안
1) 직업훈련 강화
2) 취업알선 프로그램의 활성화
3) 장기적이고 종합적인 대책
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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유형
Ⅲ. 노사관계의 변화
Ⅳ. 노사관계의 이중성
Ⅴ. 노사관계의 현황
Ⅵ. 노사관계의 문제점
Ⅶ. 노사관계 개선 사례
Ⅷ. 향후 노사관계의 개선 방안
1. 노동기본권의 보장
2. 부당노동행위의 근절
Ⅸ. 결론
참고문헌
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