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는 인력수요와 노동시장에서 공급되는 인력 간에 불균형이 생겨 결국 실업이 발생하게 된다는 것이다. 이런 인식에 따라 유럽 각국은 1990년대 초중반 이후 청년 구직자를 대상으로 직업훈련과 직장체험 프로그램을 강화하고 있다. 영국과 덴
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실업대책과 정책과제」, 한국노동연구원, 2000. 4.
국무총리실, 노동부,『2000년 종합실업대책 세부사업계획』, 2000. 2. 1 우리나라의 청년 실업과 그 원인
●우리나라의 청년실업
● 실업의 원인
2 청년 실업 정책과 문제점
●실업정책
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실업을 최소화하며 실업을 어느 정도 예방하는 직업소개·상담 사업이다.
예를 들어 스웨덴에서도 직업소개와 상담 사업은 고용보험 사업에서 독립된 부분으로 존재하며 독일에서도 직장알선·상담, 직업상담이 독립되어 있지만 우리나라에
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실업 해법을 수립하는 데 큰 도움이 될 수 있을 것이다.
직업훈련 및 직장체험 프로그램
최근 청년실업의 원인으로 가장 많이 지적되는 것 중의 하나가 바로 인력수급의 불일치 문제이다. 학력수준의 급격한 상승에도 불구하고 기업이
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실업자고용촉진장려금의 효과를 평가하기 위해 재고용장려금의 경우와 마찬가지로 재취업 소요기간, 재취업 임금수준, 재취업 직장에서의 이직위험성의 세 측면에서 실증분석을 실시하였다. 실증분석의 결과 먼저 장기실업자고용촉진장려
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