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실적주의를 조화시킬 방안은 무엇인가
1) 제한된 영역에서의 직위분류제의 도입
2) 계급제하에서의 직위분류제적 요소의 도입?강화(계직제 : Person-Job System)
Ⅵ. 실적주의 인사제도(실적제도)의 미국
Ⅶ. 실적주의 인사제도(실적제도)의
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인사행정의 인사관리
1. 탄력적이고 유연한 인사관리
1) 내부인력시장제도(Inner Human Resource Market)
2) 개방형 임용제도
2. 실적 중심의 생산적인 인사관리
1) 실적 중심 인사관리에 대한 인식
2) 성과급 지급 문제
Ⅷ. 향후 인사행정의 내실
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제도의 문제점과 개선방향
2. 근무성적평정
1) 의의
2) 우리나라의 근무성적평정
3. 승진
1) 의의
2) 승진의 중요점
3) 우리나라의 승진제도
4) 문제점
4. 전직과 전보
1) 의의
2) 우리나라 전직?전보제도의 문제점
Ⅷ. 향후 인사행정의 내
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인사행정의 인사관리
Ⅶ. 인사행정의 대표관료제
1. 발달배경
2. 의의
1) 개념
2) 대표관료제의 기본전제
3. 효과
1) 효용성
2) 비판
4. 기관사회화 모형(Agency Socialization Model)
5. 한국에의 적용가능성
Ⅷ. 향후 인사행정의 과제
1. 적극적
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제도)의 발전요인
1. 민주적 이념
2. 정당정치의 발전
3. 관료의 민주화
4. 행정의 단순화
5. 충성의 확보
Ⅴ. 엽관주의 인사제도(엽관제도)의 경향
Ⅵ. 엽관주의 인사제도(엽관제도)의 영국정실제
1. 영국 정실제의 성립배경
2. 미국 엽
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인사운영상의 문제점
2. 개선방안
(1) 개방형의 확대
(2) 고위직에 대한 성과평가제도의 합리성 제고와 별도의 교육훈련체계 개발, 운영
(3) 고위직 공무원의 보수수준 향상
(4) 직무중심의 인사․보수제도의 실현과 성과계약
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제도의 세부내용 21
제 3 절 선행연구의 고찰 24
제 3 장 역모기지 운영현황과 시사점
제 1 절 국내 역모기지 운영현황 26
1. 국내의 운영실태 26
2. 주택금융공사 운영실적 37
제 2 절 해외 운영 사례 49
1. 미국의 사례 49
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인사행정론 』.서울 : 대영문화사.
김판석 권경득, 「한국정부의 목표관리제(MBO) 도입 - 이론조명과 현실적 문제점」, 한국행정논집 제12권 제3호, 2000.
남궁근, (2003)『행정조사방법론 』서울 : 법문사.
박호환,박종영(1998) “인사고과제도의
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지원제도의 비교
제5장 제대군인 지원정책 문제점 및 개선방안
제1절 제대군인 지원정책 문제점
제2절 제대군인 지원정책 개선방안
제6장 결론
제1절 연구의 요약
제2절 연구의 한계점 및 향후 연구방향
【참고문헌】
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미국의 자활지원정책 사례
2. 스웨덴의 자활지원정책 사례
3. 영국의 자활지원정책 사례
4. 시사점
Ⅴ. 자활지원사업 지원을 위한 발전방안
1. 교육사업 내실화 및 참여자 자존감 고취 방안
2. 자활후견기관의 합리적인 운영 방안
3. 자활
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실적 ]
보험연수원
1. 보험연수원에 대하여 얼마나 알고 있는지
2. 자신이 생각하는 보험연수원의 이미지와 일반적으로 알고
있는 보험연수원이란 어떤 것입니까?
3. 자신을 설명해 보시오
4. 자신의 값어치를 설명해 보시오
[ 지원분야 예상
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인사제도
2. 국제기구의 채용 절차
3. 통상적인 채용절차外의 몇 가지 특별한 채용 방법
4. 기타사항
제 7 절 국제공인 유망 자격증 취득 가이드
1. 미국공인 회계사(AICPA)
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인사제도 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
EBS
EBS에 대해 자신이 아는 바를 말해 보십시오.
당신의 경력에 대해 말해 보십시오.
'생활에 의한, 생활을 위한 교육'을 주장한 사람은 누구입니까?
베드 타운이란 무엇입니까? 1. 자기소개(
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인사제도 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
STX엔진
영업
1. 영업이 뭐라고 생각하십니까?
2. 앞으로 10년 뒤에 자신이 어떤 모습일 것 같습니까
3. 인생관을 설명해 보세요
4. 영업의 성공비결은 무엇이라고 생각하나요?
5. 왜 영업을 지원하셨습
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실적(교내외)이 있다면 무엇입니까?
3학년 때 교내에서 실시하는 창업경진대회에 참가하여 동상을 받은 적이…
4. 귀하가 현재 학과(전공)를 선택한 이유는 무엇이고 그 학업결과는 어떠합니까?
어렸을 때부터 기계 만지는 것을 무척
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