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사례관리 실천과정에서 Ct의 기관 외 자원연계에서 영구임대아파트 1인 입주불가라는 법적 제한으로 인해 기대치 불일치 문제가 발생하였으며 동사무소 직원의 불친절로 인해 불만족스러운 부분도 있었으나, Ct에게 사례관리를 통하여 서비
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2. 노인복지 실천의 원칙
3. 노인복지 실천의 개입수준
4. 노인복지 실천의 개입역할
5. 노인복지 실천의 기술
6. 노인사례관리
7. 노인상담
8. 노인복지 실천의 장애요인
9. 실제 사례관리의 예시
Ⅲ. 결론
-참고문헌-
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사례관리 실천과정에서 Ct의 기관 외 자원연계에서 영구임대아파트 1인 입주불가라는 법적 제한으로 인해 기대치 불일치 문제가 발생하였으며 동사무소 직원의 불친절로 인해 불만족스러운 부분도 있었으나, Ct에게 사례관리를 통하여 서비
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실제사례에 적용시켜보기>
1. 클라이언트 저항형태 파악 …………………………………… 7
2. 클라이언트의 부정적 감정 다루기 …………………………… 7
3. 요약 ……………………………………………………………… 8
Ⅴ 결론 …………
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사 례 관 리 보 고 서
1. 접수 (Intake)
1) 의뢰경위
본 실습 기관에서는 사례관리가 이루어지지 않는 특성상 노인일자리사업의 대상자로 참여하는 어르신 중 사례관리가 요구되는 클라이언트를 기관에서 선 정하여 실습생에게 의뢰되었고 이에
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