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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 여성실직(여성실업)의 특징
Ⅲ. 여성가장실직(여성가장실업)의 현황
Ⅳ. 여성가장실직(여성가장실업)의 문제점
Ⅴ. 여성가장의 희망 직종과 조건
1. 희망취업직종
2. 희망근로조건
Ⅵ. 여성가장실직(여성가장실업
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여성실직가장의 새로운 고용창출도 고민되고 만들어 나가야 할 것이고, 또 이를 지원하는 정부의 역할을 제안해 나가야 할 것이다. 이를 위해서 현재 민간위탁 공공근로사업의 적극적인 활용은 민간의 실업극복활동 및 고용창출 방안의 교두
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실직여성가장이 고용 기회를 줄어들지 않게 하고, 사회복지 혜택으로부터 소외되지 않도록 제도화하는 것은 매우 중요하다.
이를 위해 첫째, 고용보험 적용 사업장들이 이에 가입할 수 있도록 행정적 조치가 필요하다. '98년 10월을 기해 실업
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은 여성실업자들이 여성전담 창구의 필요성을 느끼는 주요 이유는 본인들에게 적합한 일자리 제공과 직업정보가 풍부하게 제공되지 않는다는 문제인식 때문이다. 모든 직종별 창구에서 여성인력을 관리할 수 있는 시스템이 절실히 요구된다
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기업들이 직원 채용 시 신규 졸업자 보다 즉시 활용 가능한 경력 근로자를 채용하는 경향이 크게 증가했다는 점 청년실업과 비정규직
청년실업문제의 원인과 대안
쌍용차 사태의 원인과 문제점
여성의 비정규직, 실업문제
해결사례
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