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노동부 예규 제444호(명예산업안전감독관 운영규정)에는 사업주가 명예산업안전감독관의 교육이수에 임금 등의 불이익이 없도록 적극 협조하도록 하고 있다. 또한 지방노동관서장이 사업주에게 안전보건관리규정 등에 명예감독관의 업무
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노동계의 구체적인 작업환경 개선 및 노동강도 완화요구는 산업안전보건이외의 투쟁력이 약화되고 있는 노동계의 현장 조직력과 투쟁력을 복원하려는 의도를 가지고 있다.
이와 함께 노동계는 산재사망 중대재해 대응 투쟁지침을 마련하여
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노동 경험에 대한 현상학적 연구, 숙명여자대학교 대학원 논문, 2016.
안준수강상묵, 감정노동에 관한 연구, 경기대 논문집, 2004.
임효창, 금융서비스업 근로자의 감정노동 실태 및 감정노동자에 대한 근로조건 개선 방안, 2011.
장재규, 감정노
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안전보건공단 / 2013
중소규모 제조업 사업장의 산업재해 실태
- 홍성자 외 / 한국산업간호학회지 제 20권 제 1호 / 2011
산재보험 재활사업의 중장기 발전전략
- 박수경 외 / 한국노동연구원 / 2000.12
산재보험제도 운영주체의 다원화 방안에 관한
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실태를 추정하기는 어렵다.
참고문헌
고용노동부(2009), 산업안전보건분야 작업환경측정기관 현황
나민오(2010), 산업안전보건법의 체계와 입법방향에 관한 연구, 고려대학교 노동문제연구소
백승만(2006), 산업안전보건제도의 개선방안, 창원
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