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하는 광고
1) 소비자의 공감을 얻지 못한 광고
2) 사회적·문화적 논란을 불러일으킨 광고
3) 광고의 메시지가 브랜드와 제품의 정체성과 불일치
4) 광고의 전달 방식에서 기술적 결함
2. 광고가 실패하지 않기 위해 고려해야 하는 요소들
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실패를 극복했으며, 대표적으로 중국시장에서 현지화 전략을 통해 매년 20%의 성장률을 보이며 급성장 하고 있다. 이케아의 가장 무서운 부분이 이런 ‘그때그때 현지에 맞게 변화하는 맞춤형’ 시스템인 것이다. 현재 한국에서도 현지화 전
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대해 토론 하시오
목 차
1. 직무관리의 체계
2. 직무분석의 성공요건
3. 직무분석의 실패원인
참고문헌
1. 직무관리의 체계
직무관리의 체계는 직무분석, 직무설계, 직무평가로 나뉜다.
첫째, 직무분석은 직무 즉 수행하는 일에 요구되는 지식기
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하고 있는 포지셔닝, 목표로 하는 포지션이 소비자들의 욕구나 필요에 부응하는지, 자신의 상표 및 경쟁사표들에 대한 소비자 지각과 일치하는지, 제품계층에 대한 지각과 어울리는지의 여부, 포지셔닝을 위하여 고려하고 있는 근거의 참신
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하여 기업운영을 해야 할 것이다. 1. 삼성은 영원할 것인가?
(1) 위기인자
(2) 삼성, 100년 기업의 조건
2.현대는 안전할까?
(1) 위기인자
(2) 현대의 힘
3. 21세기 기업들이 살아남기 위해 갖춰야 할 핵심요소들
(1) 기술개발과 품
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