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다.
잠시 휴식을 취하기 위해 유럽에 있는 동안(1869~70) 독일-프랑스 전쟁이 발발하자 다시 전쟁 희생자들을 위한 구호물자 분배를 시작했다.
유럽에 있는 동안 국제적십자(International Red Cross/IRC)와 관련을 맺게 된 바턴은 1881년 미국 적십자사
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대하여 항상 출현하는 것이 아니다. 중앙지성의 의사결정이 독단적으로 이루어지고, 그 의사결정의 내용이 시민들의 이해와 요구에 현저히 반해야 하며, 그 의사결정에 대한 반발과 저항 그리고 수정을 요구하는 시민들의 광범위하고 활발한
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규모로 작동시키는 데에 있어 필수적. 또한 사회 집단의 형성은 '중개'를 필요로 할 것이다. 여기에서 가상 포럼의 역할은, 인간 대신 결정 < 살아있는 인간들이 주도하는 집단적 발화체제 형성에 기여하는 것이다. 개인의 발화가 가진 개별
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대하여 항상 출현하는 것이 아니다. 중앙지성의 의사결정이 독단적으로 이루어지고, 그 의사결정의 내용이 시민들의 이해와 요구에 현저히 반해야 하며, 그 의사결정에 대한 반발과 저항 그리고 수정을 요구하는 시민들의 광범위하고 활발한
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신체활동지원, 심신 기능의 유지향상을 위한 교육훈련 등을 제공
③특별현금급여
가족요양비-장기요양기관이 현저히 부족한 지역(도서·벽지)에 거주하는 자, 천재지변 등으로 장기요양기관이 실시하는 장기요양급여 이용이 어렵다고 인정
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지역사회이기에 그 지역을 케어하는 지역사회복지는 더욱 많은 과제가 생겨날 것 같다. 책에서는 지역복지의 재정적, 정책적 확립과 전문 인력의 양성, 지역복지계획의 수립을 내세웠다. 그 중 가장 공감이 갔던 것은 전문 인력의 양성이었다
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사의 길을 꿈꿔왔고, 교사를 바랐기에 교육에 대해 진지하게 고민해보지는 않았지만 교육이란
어떤 것이어야 한다는 생각을 가지고 있었다. 수업을 들으면서도 여지 것 가지고 있던 생각의 뼈대만큼은 변하지 않았다. 다만 그동안 모호하게
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공보관,상무관,노무관),각급서기관
행정
기술직원
▷부기사,속기사,개인비서 등
업무(노무)직원
▷요리사,운전사,사환,하인 등
▷외교관-공관장+외교직원 ▷공관원-공관장+공관직원
*외교사절과 영사 비교
외교사절
영사
성질
▷정치적 기관
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과정평가
=형성적평가, 정책이나 프로그램이 공식화된 지침에 따라 집행된 정도를 평가
영향평가
정책이 초래한 변화가 의도한 방향으로 전개된 정도를 검토
메타평가
평가의 질적 수준을 고려하기 위해 제3자에 의해 이루어지는 평가에
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단체로 기독교 국제협력관이다”라고 밝힌 것을 보면 월드비전에서 시행하는 긴급구호, 해외사업등 모든 사업들은 선교사업의 일환이라고 볼 수 있다. 게다가 직원 채용시 기독교도인만으로 제한함으로서 기독교 단체임을 스스로 알리고 있
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