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(5) 토론법
(6) 구술시험
(7) 면접법
(8) 자기평가 및 동료평가 보고서법
(9) 연구보고서법
(10) 포트폴리오법
(11) 기타
4. 수행평가의 문제점과 개선방안
(1) 수행평가의 문제점
(2) 수행평가 개선방향
5. 맺는말
< 참 고 자 료>
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자기소개서란이런것이다, 김영사, 2008 Ⅰ. 자기소개서(자소서)의 작성법
Ⅱ. 자기소개서(자소서)의 작성시 유의점
Ⅲ. 자기소개서(자소서) 샘플1
1. 성장과정
2. 입사지원 및 포부
Ⅳ. 자기소개서(자소서) 샘플2
1. 성장과정
2. 성격
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또한 한 쪽에 치우쳐서 문제를 왜곡하기 보다는 거시적으로 바라보면서 원만하게 업무를 추진하는데 익숙한 편이고, 장남으로 태어나 성장하다 보니 남다른 책임의식을 지니고 있어 주위로부터 항상 강한 신뢰를 받는 편입니다. 반면에 가끔
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하게 활용할 수준이 되었습니다. 특히 엑셀의 경우는 다른 사람보다 조금은 더 고급스럽게 활용할 수 있다고 자신합니다.
20OO. . . 작 성 자 :
※ 본인 자필로 작성 1. 지원동기
2. 성장과정
3. 성격의 장단점
4. 주요 경력 및 특기사항
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자기소개서(자소서)의 조건
1. 자기가 잘 나타난 글
2. 객관적인 글(솔직한 글)
3. 논리적 설득력을 지닌 글
4. 표현이 명료한 글
5. 자기(성격, 흥미, 특기)와 지망 대학, 학과와 일치하는 글
Ⅱ. 자기소개서(자소서) 예문1
1. 성장과정
2
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“와하하하하” 저의 노래를 들으면 친구들에게 들려오는 소리였습니다. 전 어렸을 때부터 엄청난 음치, 박치였습니다. 초등학교 때부터 제일 싫었던 과목은 음악이었고 친구들과 가기 싫었던 곳은 노래방이었습니다. 고등학교 때까지 그렇
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우수인력의 채용
6. 인재육성방법의 변화
Ⅳ. 쌍용정보통신의 급여제도 사례
1. 쌍용형 연봉제(누적식 평가급여제)
1) 적용 대상
2) 적용방법
3) 연봉계약
4) 연봉제 기타 급여기준
2. 능력가급제(비누적식 평가급여제)
1) 의의
2) 적용대
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키워드.
7. [주인의식] 회사의 이미지는 제가 만든다.
8. [열린 문화] 즐거움을 나눌 수 있는 공간 창출.
9. [자기개발] 오늘보다 나아진 내일 만들기.
10. [팀워크] 최고의 시너지를 스스로 창출.
[KT 질문 및 글자 수 기준으로 작성]
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정보통신을 비롯해 쌍용해운 및 건설 등 일부 계열사에서 사용하고 있으나 종합조정실에서는 로터스노츠를 사용하고 있어 계열사별로 다소 복잡한 양상을 띠고 있는 실정이다. 또 연구소에서도 별도의 그룹웨어 제품을 개발 중이어서 인트
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쌍용정보통신포스데이타 등 시스템통합(SI) 업체와 벤처기업들이 컨소시엄 형태로 대거 참여
- KT는 또 중국시장 공략을 위해 벤처와 합작형태로 별도 법인을 세우기로 했는데, 여기에 참여하는 벤처기업들은 자사가 개발한 통신 및 인터넷 관
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