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고객만족을 이루어 나가야할 것이다. 또한 하나투어만의 특별한 서비스를 모색하여 고객들의 재 구매를 유도해야 할 것이다.
※기사 참조※
<외국자본 진출에 국내 여행업계 `긴장'>
업계 선두인 하나투어는 그 동안 5천여 여행사를 상
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자기자본 대비 이익률이 지속적으로 증가하여 안정적인 재무구조 형성
우수한 조직 및 인적 구성
원가 경쟁력
2)약점
- 기업 신도시 및 재개발, 재건축 사업
- 사업용 토지자산
기업집단의 해체
- 자체 발주공사 부재
- 업무/유통/숙박/레저 등
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업무상 부상 또는 질병, 기타 부상 또는 질병
특별휴가
직원의 건강유지 및 신체단련을 위하여 필요하거나 업무공로가 인정될 때 허가(예 : 자기개발휴가, 출산휴가, 생리휴가 등) 우리금융지주 분석
1.기업개요
2.회사의 목적
3.회사의
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지원하는「캐논 디지털 크리에이터즈 콘테스트」는 새로이 해외의 응모작품을 접수하여 갈수록 활기를 띠고 있다. 수백개국이 참가하는 「세계보도사진전」은 우수한 수상작품을 세계 각 도시에서 전시하고 있습니다. 또한 디지털아트의
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지원직군으로 구분한다.
- 전문직군 : CS엔지니어, 기술실장, 전문 강사, 상담직(전문)
- 지원직군 : 관리, 자재, 경리, 상황 및 기타 지원인력
Β. 전문직제도
(1) 개요
- 우수 기능 인력이 인정받는 기술 중시 조직풍토를 조성하고, 업적과 능력을
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인천국제공항의 발전전략
(1) 항공사 유치 및 다양한 네트워크 구축
(2) 전향적인 국제항공정책 수립
(3) 물류 중심지
(4) 공항의 상업화 전략
(5) 제도적 지원
(6) 경영개선
Ⅵ.향후 인천국제공항의 방향
Ⅶ.결론
Ⅷ.참고문헌
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연구의 범위와 방법
Ⅷ. 수집 자료 및 비교방법
1. 수집 자료
1) 행정서비스 고객만족도 조사 설문서
2) 전화응대 친절도 평가표
3) 방문민원 고객만족도 조사 설문서
2. 수집 자료에 대한 비교
Ⅸ. 결 론
[참고 문헌]
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의료관련 지원제도 및 IBM클럽 운영
1)의료비 지원제도
2)의무실 운영
3)여성건강 증진센터 운영
4)IBM 클럽
III.결론
-기업의 인사활동이 나아가야 할 방향 I.서론
-개인존중의 인사관리체계로 가장 일하기 좋은 직장을
II.본론
1.직무중심
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지원을 요청한다.
학습조직을 사회복지행정에 활용한다면, 전문직을 수행하는데 있어 질 높은 서비스를 제공하기 위해서는 끊임없이 학습해야 한다. 서로 지식을 공유함으로써 자기 자신의 성장은 물론 조직전체의 발전이 있어야 한다.
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업무를 할 수 있다.
고객이 만일 제품에 관하여 A/S를 신청한다면 고객 data와 제품 data들은 불만사항에 따라 영업부에서 관리하여 제품의 성능상의 문제라면 기술개발을 위하여 개발부로 흘러가며 생산방법, 관리의 문제라면 생산 부서로 자
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