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사회적 저항과 새로운 사상의 발전을 이끌어낸 사건이었다. 엥겔스의 사상적 기여는 이러한 변화를 이해하고 성찰하는 데 필수적이며, 그는 노동자들의 권리와 인간 존엄성을 위한 투쟁의 이론적 토대를 마련하였다. 산업혁명은 단순히 과거
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노동행위제도
4. 그간 공기업 노사관계에 대한 평가
5. 공기업 노사관계의 발전방향
(1) 노사 모두 바람직한 행동양식 정착 노력
(2) 노동조합 가입자격․교섭사항 준수
(3) 손해배상청구 및 가압류 남용억제
(4) 구조조정 최
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수, 고즈윈 2004)
- 대우인천자동차 2004년 단체협약 2004. 8. 1 ~ 2006. 7. 31GM DAEWOO Auto & Technology
- 김기원(2002), 한국자동차산업의 구조조정을 둘러싼 쟁점, 산업노동연구 제8권 제1호
- 김유선(2001), 자동차산업 기초현황, 한국노동사회연구소
- 이병훈
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노동의 가치 불인정
6. 여성적 관점이 부족한 정책
Ⅴ. 대응책 모색
1. 재생산권의 개념 정립 및 확대
2. 돌봄 노동의 사회화
3. 제도적 측면의 보완 2p
4. 의식변화(탈상품화, 탈가
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운동에 참여하고 투쟁하였다. 제4차 산업 혁명 시대 급변하는 불완전한 고용 사회에서 우리의 삶이 자본과 불평등에 종속되지 않고 인간 존엄과 권리, 그리고 개인의 자유를 실질적으로 보장할 수 있는 평등한 소득 보장 정책이 필요하다.
Ⅲ.
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구조적, 주관적 결정주의로 조합을 인식하였다는 점이다. 즉, 조합과 근로자와 산업집단, 정부, 공동체, 환경 등과 복잡한 상호작용 관계와 갈등을 무시한 점은 노동문제라는 사실을 설명하고 해결 해 주는 이론으로서는 한계가 있다고 볼수
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사회규제조직 개편에 관한 비교분석 : 미국과 한국의 경우를 중심으로, 한국행정학회, 2001
서정화, 주요국의 지방교육행정 조직, 한국교육행정학회, 1998
한광률, 지방교육행정조직의 개선방향, 부경대학교, 2003
현삼원, 비영리조직의 투명성제
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사회학의 이해/양서원
최성모/「정보사회와 정보화정책」/나남출판/1998
한국정보문화진흥원/‘국민정보생활 실태조사 2002’/2003 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 정보화 사회의 개념
Ⅲ. 정보화 사회의 특성
Ⅳ. 정보기술과 사회구조 변화
Ⅴ. 정보
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사회운동이 일어나자면 몇가지 결정적인 또는
필요조건이 있는데 이런 조건들이 일정한 유형 내지는 계기적인 순서에 따라 일어나서
조합을 이루어야 하는데 이러한 사회운동이 일어나기 위한 여섯 가지의 계기적인 조건은 ①구조적인 유
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노동이념, 한국사회역사학회, 2011
류미라, 페미니즘 미술에 나타난 표현 주제 연구, 홍익대학교, 2008
안은경, 참된 페미니즘을 위한 비판적 성찰, 서강대학교, 2008
이덕순, 페미니즘의 실존론적 연구, 대구가톨릭대학교, 1997
이나영, 급진주의
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