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종사원 확보 추진방법
1) 모집
(1) 전문 교육기관으로부터 추천
(2) 중앙지 및 지방지에 보도 공개 모집
2) 시험
(1) 서류심사
(2) 면접으로 확정
3) 교육
(1) 1차 전문 교육 기관에 위탁 교육 1개월
(2) 자체교육 1개월
Ⅴ. 호텔 기구표 Ⅰ. 사업계
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호텔(Residential Hotel)의 효과적 운영방안에 관한 실증적 사례 연 구’, 세종대학교 대학원, 호텔경영학과 김대환.
‘호텔관광경영연구’, 세종대학교, 관광산업연구소
http://blog.naver.com/hskim0803
경향신문(레지던스 빌딩 관광숙박업 논란,2005년07
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호텔측 모두 만족스러운 객실운영이 되어질 것이다. 제 1 장. 서 론
제 2장. FRONT OFFICE 객실판매업무
제 1절. FRONT OFFICE의 개요
제 2절. 객실 예약 실무(Reservation)
제 3절. 호텔 요금4
제 4절. 객실지정
제 5절. 등록업무
제 6절. 현관
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숙박업의 개념
2. 관광숙박업의 발전배경
3. 관광숙박업의 역사
1) 인의 시대
2) 그랜드 호텔의 시대
3) 상용호텔의 시대
4) 현대호텔의 시대
5) 우리나라의 역사
4. 관광숙박업의 분류
1) 호텔업
2) 휴양 콘도미니엄업
5. 관광
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숙박업의 개념
2. 관광숙박업의 발전배경
3. 관광숙박업의 역사
1) 인의 시대
2) 그랜드 호텔의 시대
3) 상용호텔의 시대
4) 현대호텔의 시대
5) 우리나라의 역사
4. 관광숙박업의 분류
1) 호텔업
2) 휴양 콘도미니엄업
5. 관광숙박
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50. 교직 입사지원서 (2)
51. DAUM (1)
52. DAUM (2)
53. 재능교육
54. 동부화재
55. 동부증권
56. 신라호텔
57. 아시아나 항공 승무원
58. 삼성전기
59. 한국능률협회 (1)
60. 한국능률협회 (2)
61. 대한항공
62. LG 화학
63. 스포츠서울 기자
64. 신한은행
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자기소개서1-해외업무
자기소개서2
자기소개서3-전산분야
자기소개서4-호텔분야
자기소개서5
자기소개서6
자기소개서7-마케팅분야
자기소개서8-기계분야
자기소개서9-증권분야
자기소개서10-관광분야
자기소개서11-화장품분야
자기소
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[국내ㆍ외를 막론한 높은 질의 서비스를 제공]
3. 호텔리어가 되기 위해 특별히 준비한 내용에 대해 서술해 주세요.
[생각의 전환, 서비스라는 것은 삶의 질의 향상을 돕는 중요한 것]
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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특기(어학 등)에 대해 서술해 주세요.
<음악활동을 바탕으로 한 봉사활동>
3. 호텔리어가 되기 위해 특별히 준비한 내용에 대해 서술해 주세요.
<고객들에게 웃음을 줄 수 있는 인재>
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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포함) 경험과 특기(어학 등)에 대해 서술해 주세요.
[어르신들이 좋아하는 사람]
3. 호텔리어가 되기 위해 특별히 준비한 내용에 대해 서술해 주세요.
[고객우선의 마인드를 배운 계기]
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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