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발표 과제 - 제주도 고립을 극복할 다양한 아이디어 도출(20가지 이상)과  아이디어 다듬기 과정을 실시하여 최적의 해결안 선별. - 휴대전화 중 하나를 고를 때 사용한 판단 기준과 우선순위를 토의  아이디어 판정 방법을 이용한 최
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  • 등록일 2015.03.26
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10장 아이디어 판단 Part. 1 이 장에서 배울 내용 아이디어 판단의 목표 : 실행 가능한 최상의 해결방안을 찾는 것 \"판사\"의 특징과 임무 좋은 판단이란 ? 가치관, 전제조건, 그리고 편견의 검토. 결과에 대한 고려. 공학윤리. \"비밀 폭로\" 대
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  • 등록일 2008.12.26
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아이디어의 산출과 평가에 있어서 개인의 창의성을 존중한다. 모든 개인의 아이디어나 판단은 동등하게 취급되므로 어느 특정 개인의 영향력을 최소화할 수 있다. ②아이디어의 산출과 평가를 분리시키고 최종 결정 단계에서 수학적인 방법
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  • 등록일 2021.09.20
  • 파일종류 한글(hwp)
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아이디어의 산출과 평가에 있어서 개인의 창의성을 존중한다. 그리고 모든 개인의 아이디어나 판단은 동등하게 취급되므로 어느 특정 개인의 영향력을 최소화할 수 있다. 또한 이들은 아이디어의 산출과 평가를 분리시키고 최종 결정단계에
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  • 등록일 2022.09.07
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아이디어 생성에 접근했다면, 이 책은 환경의 관점에서 창조적 아이디어의 기원을 찾는다는 것이다. 사람이 환경의 동물이기도 하지만, 또 자신의 의지에 따라 판단하는 독립체라는 점에서, 두 책은 서로 보완적인 관계가 된다고 생각한다.
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  • 등록일 2013.02.04
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논문 17건

아이디어 생성→10개 선정 ②핵심 문제의 선정 10개 요인의 근본적인 문제를 조사→ 문제 1개를 선정 ③해결 아이디어의 생성 브레인스토밍을 통해 많은 대안적인 해결책 생성 →가장 유망한 해결책 10개 선정 ④판단 범주의 생성 해결 아이디
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  • 발행일 2011.08.11
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아이디어를 이끌어 낼 수 있다는 판단이다. 또, 경영진과 종업원들의 사내 커뮤니케이션 프로그램도 다채롭다. 월별 분기별로 모여 매출현황 등의 정보를 공유한다. 급여를 나눠 줄때는 회사 경영 내용이 담긴 뉴스레터가 첨부된다. 로웨 회
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  • 발행일 2008.03.13
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판단력 사회적 적응력들이 발달될 것이다. 라. 총체적 언어활동의 효과로 자연스럽게 글자를 읽게 되고 발표력이 향상될 것이다. 마. 프로젝트 접근법 적용을 통해 교사의 교수·학습 방법이 발달될 것이다. 바. 혼합 연령으로 구성된 소그룹
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  • 발행일 2008.11.03
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판단되면 Feedback하여 다시금 문제점을 분석하고 지원한다. 지원사업을 계속해도 기업의 문제해결 의지가 없거나, 지원사업의 성과가 없는 경우는 과감히 퇴소시킨다. 사업의 성공요소 중에 중요한 부분은 마케팅과 홍보에 따른 인재확보이다
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  • 발행일 2012.05.18
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아이디어에 의존하는 활동 발견 접근법은 교사가 뜻하지 않는 방향으로 전개될 수 있으며 잘못된 과학적 원리를 유아들에게 심어 줄 수 있어 유아의 사고 속에 올바른 개념이 형성되었는지 알 수가 없다. 유아가 현재 가지고 있는 아이디어를
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  • 발행일 2011.04.02
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취업자료 294건

점이나 신규 알고리즘 아이디어를 제안할 수 있는 수준까지 실무 역량을 끌어올리는 것이 목표입니다. 6. 로직 개발에서 안전 기준과 기능성 기준이 충돌할 경우 어떻게 판단하겠습니까? → 안전이 최우선입니다. 기능성을 위해 과도한 개입
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  • 등록일 2025.04.25
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  • 직종구분 일반사무직
판단한 사유에 대해 설명하시오. 2. ktcs가 최근에 런칭한 '후후'app을 포함하여 smart114 등 기존 서비스에 추가할 부분이나,연계하여 사업화할 수 있는 아이디어에 대해 기술하시오. 3. 과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과
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  • 등록일 2013.08.25
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
기술하시오. 4.직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오. 5.직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오. 6.우리 재단에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
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  • 등록일 2020.02.10
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  • 직종구분 기타
판단한 이유/ 목표 설정 과정/ 자원(예, 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동/ 구성원들의 참여도 및 의견 차이/ 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동/ 목표 달성 정도 및 본인의 기여도/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가
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  • 등록일 2023.02.16
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
아이디어가 채택되지 않았을 때 어떻게 행동하시겠습니까? 전략 아이디어는 팀 전체의 판단과 맥락 속에서 다듬어져야 한다고 생각합니다. 채택되지 않더라도 그 과정에서 무엇을 배웠는지 돌아보고, 피드백을 기록해 다음 아이디어를 더 정
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  • 등록일 2025.07.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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