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아일랜드)의 국민통합사례와 국내기업(유한킴벌리)의 노사화합의 사례를 통해서 노.사.정의 협조체제가 얼마나 큰 위력을 발휘하며 외국자본의 직접투자를 유치할 경우 어떤 효과가 있는지를 알아보고 앞으로 우리나라가 지향해야 할 목표
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아일랜드 사회적 기업에 대한 보고서 자료
- 1990년대 초반까지 저성장 고실업으로 서유럽에서 가장 빈곤한 나라
- 1993년 1인당 GDP 성장률이 2%대, 실업률 16%, 장기실업률 9%로 위기
- 구조적 모순을 해결하기 위해 고질적인 문제로 지적되었던 실
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실업률은 17% 까지 치솟았고 , GDP 대비 국가채무가 117%에 육박
1987년 집권한 Fianna Fail 정부는 사회협약에 기초한
‘국가재건프로그램(Programme for National Recovery)’을 채택
국가재건프로그램의 성공으로 1987년 GDP대비 117%에 달하던 것이 3년
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실업률
Weakness
중공업 산업기반 부재
- 국내 자본 전무
- 판매 시장의 부재
- 1차 산업 중심 구조
천연 자원의 부족
- 에너지 수입 필요 1. INTRO
아일랜드의 도약
해외 직접 투자의 유치
2. Key Success Factor
SWOT analysis
외국
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실업률
3. 효율적인 노동시장의 구축 -김대일 (서울대학교 경제학부)
4. 사회통합적 노동시장과 노사관계 구축-김유선(한국노동사회연구소 부소장)
5. 비정규직 관련 노동부 입법안의 문제점 및 바람직한 법개정 방향-2003.9 전국민주노동조합총
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아일랜드는 80년대 후반까지만 해도 실업률이 매우 높고 여타 유럽 국가 중에서 낮은 국민소득과 경제 낙후로 인해 그리 주목 받는 나라가 아니었다. 그러나 아일랜드 경제는 80년대 말부터 발전하기 시작해 2000년대 초까지 연평균 10%에 근접
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