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시스템 성능을 최적
화할 수 있다.
* 재고관리 능력의 향상 및 업무의 효율화로 계획 생산체계의 구축 및 실적관리
가 용이하다.
3) ERP의 사용목적과 문제점
영업에서 자재, 생산, 원가, 회계에 이르는 정보호름의 일원화로 데이터의 중복
및 오
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시스템 http://dart.fss.or.kr/dsab001/main.do?autoSearch=tr
http://ifrs.fss.or.kr/fss/ifrs/main.jsp ; 금융감독원 국제회계기준
http://paxnet.moneta.co.kr/stock/fnGuide/company/company_Info_05.jsp?code=017810
(풀무원홀딩스 자료 검색) (가) IFRS를 적용한 재무제표와 과거 기준을
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시스템을 형성했다.
과감한 권한 이양 : 구현 팀원들에게 향후 ERP 체제하의 조직 변화 관리 초안을 수립하도록 맡겼으며, 활동, 성과지표 설정, 프로세스 혁신안 수립 등의 권한을 부여해 진행시킴으로써 팀원들이 스스로 만든 설계에 대해
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시스템 구성으로 자율성, 유연성 극대화
클라이언트/서버 컴퓨팅 구현으로 시스템 성능 최적화
업무의 효율화, 필요정보의 공유화
영업에서 자재, 생산, 원가, 회계에 이르는 정보의 흐름의 일관화
계획생산체제의 구축 및 생산실적 관리
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시스템 성능 최적화
GUI 등 신기술 이용, 사용하기 쉬운 정보환경 제공
통합업무시스템
2. 통합 Database
3. 표준 Business Process Model
4. Parameter 지정에 의한 개발
5. Groupware 연동
6. Open System
7. Globalization
8. EIS
9. EDI/EC와 연계 ERP기업환
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시스템 개발이 절실했던 것이다. 1989년 IBM AS/400을 주전산기로 채택하고 인사급여 및 열요금관리 시스템 개발을 완 료해 GIS 도입의 발판을 마련해나가기 시작했다. 이를 계기로 후생·비품 관리, 영업통계 관리 시스템은 자체적으로, 통합 회계
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유지관리 적정성
3. 경영관리부문
1) 조직?인사관리의 합리화
2) 보수?노사관리의 합리화
3) 재무?예산관리의 합리화
4) 경영정보관리의 합리화
5) 내부 평가제도의 적정성 및 외부평가와의 연계
4. 정책사항 평가부문 평가지표
참고문헌
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관리하도록 하라
2. 조직문화의 변화 : Chase Manhattan Bank
1) 성과관리
2) 전방위 평가
3) 경력관리
4) 훈련
5) 보상과 유인체계
Ⅵ. 향후 구조조정의 개선방안
1. 경영방침의 개선 및 작업방식의 합리화
2. 임원수당 축소 등 일반관리비용의
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관리)의 정의
2. ERP 도입효과 및 특성
3. ERP 구축 4단계
4. ERP 도입의 성공요건
5. ERP 도입 기업성공사례
(1) KT 사례
(2) 올림푸스 사례
6. ERP 도입 기업실패사례
(1) 코레일 실패사례
(2) 빅뱅사 실패사례
7. ERP 도입에 따른 문제점과
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관리 법제도
I. 미국 CPSC의 제품안전관리
II. 일본의 제품안전관리제도
1. 일본의 제품안전 관련법
2. 일본의 제품안전 관련기관
1) 제품평가기술기반기구(NITE)
2) 제품안전협회
3. 일본의 위해정보시스템
1) 사고보고신고제도
2)
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