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코리아테이터뱅크(2003) : (수시채용·상시채용)한국채용정보연감.2004, Euro & Korea Data Bank
윤정혜 외2명(2011) : 사회복지전담공무원의 서비스질에 관한 실증연구, 한국지역사회복지학회
조종구(1975) : 면접에 관한 연구 (面接에 관한 硏究), 충남
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코리아테이터뱅크 : (수시채용·상시채용)한국채용정보연감.2004, 2003
정우영 외 1명 : 구인광고 분석을 통한 국내 정보전문직의 취업동향 분석, 한국정보관리학회, 2008
한국고용정보원 : 구인·구직 및 취업동향, 고용노동부, 2006
하대현 : 성공
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채용은 인사 부서에서만 담당하는 것이 아니라 기업 전체의 시스템에 포함되어야 한다.
- 참고문헌 -
- PD수첩 ‘이랜드-신화창조의 그늘’ (2007년 7월31일 방송)
- 투자처가 한눈에 보는 2008업계지도, 이데일리, 랜덤하우스코리아
- 이랜드의 성
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생각하는가?
① 예 (예라고 응답한 학생은 4-1번으로)
② 아니오
4-1. 입학사정관제를 위해 어떤 사교육이 필요하다고 생각하는가? (복수응답 가능)
① 교과에 대한 심화학습
② 구술면접대비
③ 논술 대비
④ 예체능 관련 교육
⑤ 기타
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아두어 야 한다.
우수한 인재를 발견하는 데는 시간이 걸린다. 현지인의 채용시에는 현지국
의 법률을 숙지하고 있지 않으면 안 된다. 미국에서는 고용차별금지법에 따라
채용 면접시에 질문해서 안 되는 금지사항이 있다. 또 소수민족 보호
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