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공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복
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생각하는 한 가지를 토대로 지원동기 및 입사 후 포부에 대하여 서술해 주시기 바랍니다.
5.[직업윤리] 직업윤리 면에서 우리 공단(보훈병원) 직원으로서 가장 중요하다고 생각하는 업무 수행 태도와 그 이유에 대해 서술해 주시기 바랍니다.
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수행의 영향요인에 대한 연구」, 숭실대학교 박사학위논문.
원연미(2011), 「사회복지기관에서의 사례관리에 대한 사회복지사들의 인식과 실행에 대한 연구」, 대구대학교 사회복지대학원 석사학위논문.
윤정희(2010), 「노인장기요양보험제도
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안전⋅안정의 욕구 단계(Hierarchy of security or safety needs)
3) 사회적 욕구 단계(Hierarchy of social needs)
4) 존경의 욕구 단계(Hierarchy of esteem and respect needs)
5) 자기실현의 욕구 단계(Hierarchy of self-actualization needs)
2. 맥그리거의 X이론과 Y이론(Douglas
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추구했다면 이후의 공학 심리학은 단순히 직무 수행 방법을 조정하기보다는 노동자의 신체적인 측면, 안전 측면까지 고려하여 직무 수행 방법을 구축하였다고 할 수 있다.
특히 오늘날 전자 산업 분야에서 공학 심리학은 유용하게 사용되고
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직무에 잘 적응하고 직무를 수행해 나갈 수 있도록 하는 것이 중요하다”며 “해당직무에 필요한 기능과 기술을 습득할 수 있도록 적절한 직업훈련이 이뤄져야 한다”고 설명했다.
전 연구원은 “안면변형장애의 외모, 간장애의 스트레스,
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향으로 나아가고 있다. 이처럼 한국갱생보호공단은 교정복지 분야에서의 중추적 역할을 수행하며, 사회 전체의 안전과 복지를 위해 지속적으로 기여하고 있다. 범죄자의 재범 방지를 위한 노력과 함께, 그들이 사회의 일원으로 다시 자리 잡
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직무만족에 관한 연구, 인제대학교 교육대학원, 2010, p8
보육교사 노동조합은 왜 학부모들을 고발했나, Redian, 2018년 3월 28일, http://www.redian.org/archive/120084
‘어린이집 CCTV’ 토론회에서 환호성이 터져나온 이유, 베이비뉴스, 2017년 11월 17일, http:/
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직무만족 비교연구. 한국교육행정학회.
성소영(2011). 보육교사의 배경변인 및 근무환경에 따른 직무만족도. 계명대학교 교육대학원 석사학위 논문.
이정미(2010). 영아보육교사의 전문성 인식과 직무만족에 관한 연구. 숭실대학교 교육대학원
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직무 차원에서는 역할 모호성, 과도한 업무량, 선행 지식 부족 등이 스트레스를 유발하는 주요 요인으로 나타났다. 이러한 문제는 직원의 업무 수행에 직접적인 영향을 미치며, 결과적으로 조직 전체의 생산성과 효율성을 저해할 수 있다. 조
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