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수행하고 있음에도 불구하고 여러 요인들로 인해 많은 스트레스를 겪고 있다. 특히 어린이집의 경우 보육을 받는 영유아들이 성격형성의 중요한 시기는 대부분 어린이집에서 보내기 때문에 교사의 직무스트레스는 다른 어떤 조직보다도 그
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안전, 지위, 자아실현, 과업달성, 문제해결, 사회적 욕구충족 등이 있다.
1)안전
집단에 참여함으로써 개인은 고립감에서 벗어날 수 있고 외부의 위협이나 압력에서 어느 정도 위안을 받을 수 있게 된다. 여기서 개인은 집단에 참여함으로써 안
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직무상 의무
①법령준수의무 ②복종의무 ③친절공정의무
직무에의 전념을
보장하기 위한 의무
①직장이탈금지의무 ②영리업무 및 겸직 금지의무 ③정치운동의 금지의무 ④비밀엄수의 의무 ⑤전문성개발의무 ⑥집단행위의 금지의무
참고
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문제 해결 능력을 바탕으로 귀원의 수술실이 더욱 안전하고 효율적인 환경이 될 수 있도록 최선을 다할 것을 약속드립니다. 1. 지원동기
2. 성격의 장단점
3. 성장과정
4. 생활신조 및 가치관
5. 입사 후 포부 및 직무수행 계획
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안전보장 · 질서유지 또는 공공복리를 위하여 필요한 경우에 한하여 법률로써 제한할 수 있으며, 제한하는 경우에도 자유와 권리의 본질적인 내용은 침해할 수 없다.
※이 내용은 민간 사회복지사와 사회복지전담공무원 모두에 해당하는 내
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안전하게 만든다는 점을 1년의 병동 경험을 통해 배웠습니다. 동남권원자력의학원에서도 저는 눈에 띄지 않는 순간까지도 윤리적으로 정직한 간호사가 되겠습니다.
3. 지원분야의 교육과정 또는 직무수행을 통하여 문제해결을 발휘한 경험에
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안전교육, 일반교육
(2) 간호수단
의무실에서 이루어지는 일반적 간호업무 수행활동, 가정방문 및 관계부서 방문활동, 집단지도, 타 기관의뢰 및 자원활용, 상담, 매체활용
3) 수행 계획
업무분담(모두 참여), 시간계획업무 중요
산업장 문제
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계획서를 구성원들에게 배포하고 오리엔테이션을 시작한다.
고려할 점:
①수행자(관리자)의 일방적인 주입이 되지 않도록 하여 참가자의 참신한 의견과 아아이디어에 귀를 기울여야 한다.
②오리엔테이션과 함께 직무수행에 필요한 훈련의
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직무조화
직원들의 기술과 그들의 직무간의 조화
기술 - 직무조화
직원이 직무수행중 사용하는 장비와 기술의 조화
감독통제체계
평가 및 보상체계의 적절성
재량권 지각
직원들이 서비스 제공중 직면한 문제에 대해 융통성을 발휘할 수 있
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직무불만족을 예방하는 기본적 기능을 담담하고 있기 때문에 위생요인이라 불렀으며, 두 번째 범주의 욕구는 인간을 보다 우수한 업무수행을 하도록 동기부여 하는 데 효과적인 것이라 여겨 동기 요인이라 불렀다. 그리하여 그는 직무수행에
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