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관리자는 자원봉사자들이 변화하고 개발해야 할 점을 지적해주고 능력과 업무에 대한 평가기회를 제공하며 업무수행에 필요한 행정적인 절차나 지원에 관한 정보도 제공해주어야 한다. 따라서 유능한 자원봉사 관리자는 자신의 전문성이 확
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변화와 미래의 간호관리자가 갖추어야할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. 마지막으로 자신이 간호관리자가 되기 위해 현재 어떤 역량이 부족한지, 간호사들을 위해 어떤 준비를 해야 한다고 생각하는지 서술하시오. (10점).
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관리역량에 대한 연구. 전남대학교 대학원.
이상미 외(2014). 간호지도자론. 한국방송통신대학교출판부. 전략적간호관리 2022 과제물
I.서 론
II. 본 론
1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게
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관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명해 보았다. 그리고 시민사회와 자원활동의 관련성을 기술하고, 자신이 봉사자로서 활동할 경우 어떤 역할을 하고 싶은지
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관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오.
1) 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성과 내용
(1) 자원봉사활동 관리의 필요성
(2) 자원봉사활동
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관리역량에 대한 연구. 전남대학교 대학원. 2000
김인범, 직무중심 조직의 MBO가 조직 운영 효과성에 미치는 영향에 대한 사례연구 : B사 사례를 중심으로, 고려대학교 노동대학원,[2012] [국내석사]
M.L.McConkie,A clarification of the goal seting and appraisal p
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관리자 아카데미 일반과정.
- 이성록(1997). 자원봉사활동 관리 조정론. 서울: 학문사 * 자원봉사자의 활동과 안전사고
Ⅰ. 자원봉사와 관련된 법적 책임문제
1. 자원봉사자 개인의 법적 책임
2. 자원봉사자에 대한 기관의 법적 책임
3.
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관리시스템을 위한 질의처리기 설계 및 구현, 한국정보처리학회, 1999
◎ 차득기, 문서관리의 전자화, 대한지적공사, 2003
◎ 한국전산원, 전자문서관리시스템EDMS 구축 지침안, 1999
◎ 행정안전, 문서관리실무, 2008년 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 문서관리
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관리의 기능
1. P
2. O
3. S
4. D
5. C
6. R
7. B
Ⅳ. 조직관리의 요소
1. 분업(division of labor)
2. 통합(coordination)
3. 권한체계(hierarchy of authority)
4. 공동목적(common goal)
Ⅴ. 조직관리의 업무분장
Ⅵ. 조직관리의 관리자성별
Ⅶ. 조직관리의
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산업단지 간선시설 설치사업 시방서 - 전기설비, 2008
◇ 대한전기협회, 전기설비관리교육의 실제, 1987
◇ 이복희 외 2명, 건축전기설비설계기준 개정, 한국조명전기설비학회, 2012
◇ 이재윤, 건축전기설비의 효율성의 안전에 관한 방안 연구,
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