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유 교통세 조속 인하 (대략 10% 수준으로 예상)
(3) 에너지 시설 투자 세액 공제 확대
(4) 유흥 사치업소 영업시간 제한
그러나 정부는 내수 위축을 우려하여 강제적인 억제책을 발동하기는 어려운 상황이어서 유가상승에 따른 악영향을 최소화
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Ⅰ. 서 론
석유는 국내 산업에 미치는 파급효과가 엄청나게 크다고 볼 수 있다. 자동차, 섬유, 화학 등 모든 분야에 미치는 영향이 크므로 유가 상승과 하락에 따른 국내경제는 민감할 수 밖에 없다. 최근 국제유가가 50달러 밑으로 추락하여
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노사관계의 합리화는 결코 어려운 일이 아니다.
근로자와 노조가 생산성향상에 관심을 가지고 노력하는 것은 상생협력의 노사관계에서 주어진 몫이다. 생산성 향상을 통하여 안정적인 고용을 유지함과 아울러 스스로의 경제적 향상도 꾀할
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노사관계의 합리화는 결코 어려운 일이 아니다.
근로자와 노조가 생산성향상에 관심을 가지고 노력하는 것은 상생협력의 노사관계에서 주어진 몫이다. 생산성 향상을 통하여 안정적인 고용을 유지함과 아울러 스스로의 경제적 향상도 꾀할
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고용관계의 개별화는 집단적 노사관계에 그 기초를 두고 있는 노동조합의 역할이나 영향력을 크게 약화시킬 것으로 보인다. 노조가 고용관계의 개별화 현상에 크게 반발하고 있는 것은 그러한 이유에서이다.
2) 교섭구조의 분권화
○ 프랑
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유형 및 쟁점
2-1. 임금 피크제란?
2-2. 임금 피크제의 유형
2-3. 임금 피크제에 관한 우려 및 대책
2-4. 임금 피크제를 둘러싼 노사정 간의 대립
3. 정년 연장과 임금피크제 도입 사례
3-1. 국내 도입 현황
4. 결론
4-1. 시사점 및 나가야 할 방
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노사관계를 주장하게 된 것도 이 무렵이다.
* 참고문헌
박경문, 최승욱(2002). 신노사관계론. 무역경영사.
정중부(1997). 노사관계유형과 근로자 의사결정 참가에 관한 연구. 전남대학교 박사논문.
김성수(2002). 지식경영사회의 노사관계론. 삼영
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상승되어도 받는 연금액은 늘어나지 않다. 따라서 납부한 금액 대비 실제 수령액을 보면 국민연금이 일반 개인연금보다 훨씬 많다.
셋째, 국민연금은 사망 시까지 평생 받고, 사후에는 생계를 함께한 배우자, 자녀 등 유족에게 유족연금이 지
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. 서론
Ⅱ. 비정규직에 대한 이해
1. 비정규직의 개념
2. 비정규직의 문제점
3. 비정규직의 현황
Ⅲ. 노동시장 유연화에 대한 이해
Ⅳ. 고용안정성을 주장하는 입장
Ⅴ. 고용안정성 주장에 대한 비판
Ⅵ. 결론
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유가 - 고유가 시대의 도래
Ⅱ. 국제유가의 상승원인과 파급효과
1. 국제유가가 상승하는 이유
2. 국제유가상승이 미치는 영향-국내적, 국외적 구분
Ⅲ. 조세정책 수단으로서의 유류 세와 국제유가 상승의 관계
1. 조세 정책 수단으로서 유류세
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