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정년 연장과 임금 피크제
정년 연장의 도입 배경
1 – 1. 정년 연장의 배경
✔ 급속한 고령화와 노후소득 보장문제
✔ 베이비붐세대의 은퇴
✔ 지속적인 경제성장을 위한
경제활동에 참가하는 인구 규모 유지의
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정년연장으로 인한
기업활동의 영향
Ⅰ. 정년연장 시행
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≪ 그 래 프 ≫
Ⅰ. 정년연장 시행
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○ 고령자고용촉진법 개정안에
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Ⅰ. 60세 정년연장에 대한 합의
국회 환경노동위원회 법안심사소위원회가 22일 공공ㆍ민간 부문의 정년을 60세로 의무화하기로 사실상 합의한 것으로 알려지자 노동계는 환영한다는 입장을 밝혔다.
정년이 60세로 연장됨에 따라서 향후
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정년 연장이나 노인 취업 지원에 앞장서기.
→사회 보장 제도의 개선을 통해 노인들의 생활수준을 향상시키기
▷ 대답한다.
▷ 자유롭게 대답한다.
- 2명, 3명, 4명, 5명 이상
▷ 지명된 학생은 대답한다.
▷ PPT를 보면서 손을 들고 자 유롭게 대
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.hwp
참고자료3.노인교육프로그램의과제.hwp
참고자료4.노인IT교육.ppt
참고자료5.노인프로그램개발및방안.pdf
참고자료6.노인 휴대전화 교육프로그램.pdf
참고자료7.노인교육 프로그램.hwp
참고자료8.한국의 노인교육프로그램.hwp
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임금피크제도와
도입 기업의 사례
국문요약
정부는 만 60세로의 정년연장으로 인해 기업의 인건비 부담이 가중되어 신규채용이 감소하여 고용시작이 소극적으로 될 것을 우려를 표하며 임금피크제도 도입을 전 공공기관으로 확장할 것을 발
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정년연장 및 재고용을 촉진하고 정년연장에 관한 제도를 확립해야 한다. 둘째, 고령자 취업알선체계의 비효율성을 개선해야 한다 .정부의 취업알선창구 일원화와 적정배치를 통하여 이용접근성을 높이고 기능을 전문화해야 한다. 셋째, 고령
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정년연장으로 인한 기업의 인건비 부담 증가와 계속되는 청년실업 문제로 청년수당, 임금피크제, 대학구조개혁 등의 정책 대안이 등장하였고 임금피크제에 대해 찬반으로 나뉘는 정치흐름 속에서 이들이 우연히 만나 복합적으로 문제를 해
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방안
1. 제도의 정착과 재정지원
2. 정년연장과 계속고용제도
3. 노인복지기관과 서비스 전달체계 정비
4. 취업을 위한 훈련과 교육 기회 확대
5. 직종개발과 고용의무화
6. 노인창업지원과 취업알선센터 활성화
제6장 결론
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정년연장
①
②
①
②
퇴직자 대상 계속 고용
①
②
①
②
단기간 근로, 플렉스타임제 등
①
②
①
②
전직지원 프로그램
①
②
①
②
고령 인력대상 교육프로그램
①
②
①
②
업무수행 가능한 맞춤형 고령인력 활용
①
②
①
②
고령자 작업팀
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우리가 당신을 뽑아야 하는 이유를 말해보세요
B. 집단토론면접
'공무원 채용 시 남녀 어느 쪽도 30% 이상을 뽑겠다'라는 양성평등에 대한 찬반
정년연장에 대해 반대론과 찬성론이 있습니다. 이에 대해 입장을 정하고 토론하세요
경제개방
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정년연장’으로 진행시간은 15~20분입니다.
실무면접은 시간은 40~50분 정도이며 1인당 3~5개의 질문을 받습니다.
면접질문
자기소개를 해보세요(30~40초 정도)
지원동기를 말해보세요.
영업직 근무나 아르바이트 경험이 있습니까?
동아오츠카
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정년연장에 대한 견해를 말해보라.
5. 당구 잘 치는가?
6. 지점장으로서 영업사원들을 어떻게 관리할 것인가?
7. 부자들에게는 보장성보험과 연금에 대해 설명해라.
8. CFP에 대해 설명해보라.
9. 면접장 오면서 어떤 생각했는가?
10. 오늘면접에서
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대한 찬반
청계청 복구문제
세계화
정년연장에 대해 반대론과 찬성론이 있습니다. 이에 대해 입장을 정하고 토론하세요
경제개방 등의 세계화에 대한 선진국과 개도국의 입장
미성년자 성관련 범죄자 신상공개는 타당한가?
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정년연장에 대해 반대론과 찬성론이 있습니다. 이에 대해 입장을 정하고 토론하세요
경제개방 등의 세계화에 대한 선진국과 개도국의 입장
미성년자 성관련 범죄자 신상공개는 타당한가? A. 기업은행 (금융영업) 자기소개서 합격예문
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