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앞으로 우리나라 여성복지 정책이 나아가야 할 방향에 대해서도 깊이 있게 고민해볼 필요가 있다. 현재까지의 성과를 바탕으로 하되, 변화하는 사회환경과 새로운 세대의 요구에 부응하는 정책 패러다임의 전환이 필요하다. 특히 젠더 관점
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패러다임에 기초하여 제도화된 기초생활보장 모형은 개인과 가족의 자활을 강조하며 근로능력이 있는 자들의 생산적 역할을 우선시 하는 것이 정책의 기조가 되고 있다. 이에 여성들에게도 전통적으로 수행해 오던 출산과 육아의 ‘재생산
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앞으로 성장위주의 패러다임에서 분배와 평등 중심의 패러다임으로 전환되는 것을 목표로 하며, 이러한 원칙 하에 정부의 정책을 모니터하고 견인해 낼 수 있어야 한다. 빈부격차를 해소하기 위한 소득재분배구조 개혁을 통해 더 많은 사람
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앞에서 제시한 해결방향을 통해서 이런 학교문제를 해결해야만 하겠다.
21세기로 들어오면서 고도산업화, 정보화, 개방 국제화. 다변 다원화 사회에서 더 높은 지력을 갖춘 인간, 투철한 인간적 감수성과 윤리의식을 갖춘 인간, 국제화된 시야
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보육시설의 우선적 이용혜택과 같은 도움이 주어져야 할 것이다.
< 참 고 문 헌 >
1. 사잇소리 엮음, 1994, 『이혼 또 하나의 선택』
2. 이동원, 김현주 외, 2002, 『한국가족의 현주소』, 학지사
3. 조정문, 장상희, 2001,『가족사회학』, 아카넷
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패러다임을 전환시키는 계기가 되었고, 이후 정치권에서도 복지를 중요한 정책 수단으로 다루게 되었다.
앞으로도 복지제도의 발전은 단순히 예산의 증가나 제도의 확대만으로 이루어질 수 없다. 국민의 삶의 질 향상이라는 본래 목적을 실
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보육법
2. 아동복지법
3. 모자복지법
4. 노인복지법
5. 장애인복지법
6. 정신보건법
7. 국민기초생활보장법
Ⅲ. 사회발전안전망(Social Generative Safety Net: SGSN)
Ⅳ. 사회환경 변화와 민간사회복지체계
Ⅴ. 사회복지관의 역사적 발전과정과
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패러다임의 대전환]에 의하면 생산적 복지는 한국적 복지의 패러다임으로서 까지 자리매김을 한 것으로 보인다. 그러므로 굳이 과거와의 단절을 강조하기보다는 승계의 의미를 택하여 ‘한국적 복지체계로서의 생산적 복지와 참여복지라는
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앞으로 2년간 3800억원을 투자할 방침이다.
참고문헌
ⅰ. 김영복(2008), 경영수지 개선을 위한 사내벤처 활성화 방안 연구, 고려대학교
ⅱ. 윤병섭 외 2명(2012), 사내벤처캐피탈이 투자기업의 기술혁신에 미치는 영향, 한국국제회계학회
ⅲ. 이동
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앞으로 여성정책의 과제는 지금까지 발전시켜 온 법과 제도를 여성주의방식으로 현실에 잘 정착시킬 뿐 아니라, 남성부양자 중심의 사회정책 모델을 성주류화 전략이 잘 관철된 수 있는 복지 모델로 전환해가야 한다. 이러한 과정을 통해 한
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