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애드호크라시가 어떤 조직에서 효과적으로 활용되기 위해서는 그 조직의 경영전략, 그 조직이 요하는 기술의 성격, 조직의 환경 그리고 조직의 발달단계와 잘 조화를 이루어야 하는 것이다.
8. Adhocracy 이론의 효과성에 대한 논술
첫째, 비일상
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cy) 이론의 개념과 특징 그리고 장단점에 대하여 논하여 보았다. 애드호크라시(adhocracy) 이론은 사회복지행정 조직의 관료제로 인한 보수성과 비효율성으로 급변하는 현대사회에 있어 부적절하다는 지적이 끊임없이 제기 되어 대두되었는데, A
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애드호크라시의 비교
관료제
애드호크라시
1. 수직적 계층구조를 이룸
1. 수평적ㆍ분화구조를 이룸
2. 형식주의와 공식성이 강함
2. 전문성과 융통성이 강함
3. 조직이 비교적 영구적으로 존속
3. 임시적 조직으로서 영구성이 없음
4. 최고 관리
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사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창
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