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장이 보호의무자
계속입원이 결정된 정신질환자가 시.도지사의 심사결정 통지에 불복하거나 기간내에 심사를 받지 못할 경우 보건복지부장관에게 재심사청구
사회복지서비스법2
사회복지공동모금회법, 입양~, 장애인,노인,임산부등의~, 농
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장애인 복지의 선진국으도 다가가는 발걸음이라고 생각한다. 그러면서 마음 한켠으로 조금더 배우고 조금 더 알고 졸업해서 나도 그 발걸음을 한걸음 더 내딛어 보고 싶은 욕심도 생긴다
5.마지막으로....
장애인고용촉진 및 직업재활법 제24
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지정책의 발전방안
장애인복지는 일반 사회복지에 속하면서 동시에 특수성을 가지고 있기 때문에 포괄성과 개별성, 지원과 보호, 장기적 계획과 현실적인 서비스 공급체계간의 균형과 조화를 감안하면서 정책적 과제를 풀어가야만 할 것이
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인간화
⑤ 장애인 직업훈련시설의 확대
장애인 고용촉진을 위해서는 장애인 교육과 경제활동 및 직장생활 사이의 관련성을 연구하고, 장애인 직업훈련시설, 근로시설, 장애인복지관, 특수학교, 재활시설 등에 프로그램의 보급이 필요하다.
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인간적 대우, 범죄) 등
의 형태로 발전한다면 사회적 불안을 강화한다. 그러므로 재활 프로그램과 사회복지 서
비스는 장애인의 고립을 방지하고 장애인의 주관적 삶의 목적에 적합한 방법들을
개방하고 촉진하여야 한다. 공간적 이동에 제
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고용，진급, 퇴직, 보상, 직업 훈련， 기타 특전 등에서 장애를 이유로 유자격 장애인을 차별하지 말아야 한다고 규정되어 있으며, 1994년부터는 15인 이상 사용주에게도 적용한다. 그리고 장애인을 위한 업무의 재구성, 시설 개조, 정책 조정,
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장애인관련 시설 및 단체(예컨대 장애인종합복지관 및 종합사회복지관, 각종 장애인단체)간의 유기적이며 통합적인 장애인 고용정보 제공 및 의뢰 시스템을 개발한다.
- 공공직업훈련 등의 기회를 확대한다.
장애인을 위한 훈련기관의 확충
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직업훈련 또한 필요하다. 치료나 교육위주의 재활이 아닌 정부나 기관차원에서 현장에 직접 나가 일을 할 수 있도록 직업훈련 프로그램을 개발하는 인적.재정적 투자가 확대되어야 한다.
결론적으로 첫째, 장애인 고용은 무엇보다도 그 주체
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3.8
그룹홈
11.5
0.8
6.4
주간단기 보호 시설
12.2
3.5
11.9
재활 병의원
45.0
7.9
40.2
보호작업장 등 장애인 직업재활시설
31.1
2.7
12.7
장애인전용 체육관
17.0
4.3
15.2
특수학교 또는 특수학급
63.1
5.9
3.9
특수교육지원센터
19.6
2.9
4.7
성인장애인을 위한 교육
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장애인 서비스이용자의 취업과 지속적인 직업생활을 위한 직업적
응, 사후관리 등을 위한 연계 기술들을 간략하게 정리하면 다음과
같다.
첫째 , 정보공유 기술이다. 지역사회 내에 있는 장애인고용과 취
업, 직업재활 기관과 서비스 내용, 장
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