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장애인 고용환경개선 사업의 개요> 참고
-'장애인고용촉진에 관한 법률'은 300인 이상 고용사업장과 관공서 및 지방 자치단체에게 장애인을 상시근로자의 2%를 고용하도록 의무화했지만 비 율은 아주 낮은 실정이다.
5.장애인복지정책의 새
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이다.
장애인고용촉진공단 경남지사에 따르면 이날 경남지역 71개사 회사가 구인을 신청한 상태에서 장애인 400여명이 참석해 61명만 채용됐다는 것.
도 관계자는 '장애인들이 면접을 본다고 바로 취업으로 연결되기는 힘들기 때문에 접수한
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장과정 항목도 삭제하는 한편 면접시험도 무자료로 실시한다고 설명했다. 또 취업보호대상자와 장애인에게는 가산점을 부여하고 여성 고용확대를 위해 면접시험 때 여성 면접관을 최소 1명 이상배정하기로 했다.
"장애인 고용 환경의 변화와
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장애인 웹접근성 향상을 위한 웹사이트 환경개선을 위하여
정부차원의 정책적 지원이 필요할 것이다.
2) 장애인 복지서비스의 문제 및 해결방안
정부는 장애인 지역사회 복지서비스와 장애인복지시설 운영을 통하여 장
애인들의 재활을 위한
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장애인애 대한 우리 모두의 숙제라고 생각한다.
참고문헌
재활복지개론, 인간과복지 / 의료사회사업론, 유풍출판사
사회복지개론, 유풍출판사 / 의료사회사업 실천론, 형설 출판사
장애인복지, 양서원 / 장애인자립을 위한 장애인 복지정책
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어야 장애인복지제도가 발전할 수 있다. 국가적인 차원에서 250만 명의 장애인이 비장애인과 차별없이 동등한 관계를 유지해야 한다는 것에 대하여 국민들의 정서상 어려운 점이 많아 국가에서 권리를 법적으로 보장하여야 한다. 장애인활동
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장애인이 여전히 실업상태이고 취업을 하더라도 비장애인에 비해 낮은 임금을 받고 장애인 취업자가 종사하고 있는 일의 종류가 주로 농업, 단순노무직 등 사회적 지위가 낮은 업종이고 이직률 또한 매우 높다. 그리고 장애인 직업재활 정책
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는 장애인 교육과 경제활동 및 직장생활 사이의 관련성을 연구하고, 장애인 직업훈련시설, 근로시설, 장애인복지관, 특수학교, 재활시설 등에 프로그램의 보급이 필요하다.
4) 다양한 의료재활 프로그램의 개발
세계의료보건기구는 의료재
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장애인법이 제정되면서 사회보장적 차원에서 장애인문제가 다루어지기 시작했다. 그 해 중증장애인의 노동, 직업, 사회편입을 위한 법률이 제정되면서 중증장애인에 대한 정책이 변화하였다.
중증장애인 고용의무는 공공부문 뿐 아니라 민
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복지증진을 위해 정년퇴직자 계속 고용장려금제도 시설, 고령자 일자리 창출, 스톡옵션형 우리사주제도입하여 근로자 재산형성을 족진, 육아휴직급여 인상 및 모성보호 및 직장과 가정양립지원을 강화하고 장애인의무고용사업장을 50인으로
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