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고용주의 중증장애인 해고는 중앙부조사무소의 사전 동의에 의해서만 가능하고 중앙부조사무소는 장애인에게 적합하고 완전한 일자리 알선에 노력하며 재정적 지원을 한다.
Ⅶ. 우리나라 장애인 직업재활 체계
1. 장애인 재활복지의 전달체
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인 개입과 지지를 통해 고용주와 동료의 지지를 조성할 수 있는 취업 후 프로그램 개발 되어 활발히 이루어 진다면 정신장애인의 직업유지는 증진될 것으로 본다.
참고문헌
단행본
-강위영, 나운환 [직업재활개론] (나눔의 집/2001)
-민은식, ‘
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재활요법치료, 작업치료와 같은 중간서비스, 개인요양이나 수발을 위한 기본서비스로 분류할 수 있다.
(4)정상화 이념의 구현
정상화 이념은 원래 장애인복지서비스에 대한 『대등생활의 원칙』에 따른 정책을 나타내는 말이었으나 지금은
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직업재활시설의 마케팅 전략 도입에 관한 연구/ 이민희 석사논문
비영리기관의 고객만족을 위한 효과적 마케팅전략에 관한 연구 / 박현수 석사논문
사회복지기관의 마케팅 전략에 관한 연구 / 김형주 석사논문
-산업과 장애[한국장애인 고용
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직업재활
1) 직업평가
직업평가는 직업재활의 가장 기초적 단계로 장애인이 어떤 분야의 직종에 대해 직업적 가능
성을 가지고 있는가를 종합적으로 평가하는 과정이다.
(1) 직업재활저해요인(장애) 분석
(가) 개인적 장애분석
-신체장애 분석
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장애인 조직과 교류 확대
단체 및 조직부문에서는 장애인 자조집단과 장애인 관련단체에 대한 지원을 국가가 강화하여 장애인의 조직 활동이 활성화되도록 하고, 이들의 의견을 장애인복지정책 수립 시 적극 반영하도록 노력하여야 한다. 그
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장애
4. 복지제도
5. 관련된 정책
① 특수교육진흥법
② 장애인복지법
③ 장애인고용촉진 등에 관한 법률
④ 교육기본법
⑤ 초중등교육법
6. 한국특수교육의 현황 및 문제
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장애인고용촉진공단은 행자부 정부청사관리소의 협조를 받아 정부과천청사에서 정신지체장애인 세차직무를 개발하여 시범운영키로 하였다.
자력으로 일반경쟁노동시장의 진입이 어려운 정신지체장애인 등이 직업생활을 통하여 자립하고
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복지법의 과제
- 법 내용의 임의규정을 강행규정으로 개정하여 사회복지의 적극적 실현
- 사회복지절차법/사회복지법원 등의 권리구제관련 입법이 필요
- 사회복지제도 상호간에 연계성을 강화하여 통합/조정이 필요
- 외국인 노동자에 대
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장애발생의 원인과 예방에 관한 연구 및 장애인 실태조사 실시
* 의료비를 지급하고, 재활보조기구를 교부 및 재활보조기구 제작업체를 육성하는 의료 및 보호서비스
* 특수교육시설을 설치하는 교육서비스
* 직업지도, 직업훈련, 고용촉진사
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