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하도록 하고 있다.
장애인직업재활기금사업이란 장애인고용촉진 및 직업재활기금 중 일부(사용자 부담금의 2/9)에 대하여 보건복지부가 사업계획 및 예산안을 마련하여 추진하는 사업을 말한다. 보건복지부는 2000년 10월부터 직업재활기금사
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장애인복지법에 반영하는 것이 필요하다. 더 나아가 장애인에 대한 의료서비스를 증진시키기 위한 내용도 장애인 복지법에 포함되어야 할 것이다.
3) 장애인고용촉진정책의 강화
장애인고용을 촉진하기 위해서 국가 또는 지방자치단체 또는
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장애인으로 하며 그기능은 차별해소를 위한 업무, 기회평등촉진, 정부에 대한 제안과 조언, 연구와 정보제공 관련사업의 수행 및 지원을 행하고 있다.
8. 우리나라 장애인복지법 개선방안 제시
먼저 장애인고용촉진정책 및 직업재활의 강화가
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시설
③ 장애인직업재활시설 : 일반 고용이 어려운 장애인이 특별히 준비된 작업환경에서 직업훈련을 받거나 직업생활을 영위할 수 있도록 하는 시설
④ 장애인유료복지시설 : 장애인이 필요한 치료, 상담, 훈련 등 편의를 제공받고 이에 소
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장애인종합복지관은 인터넷과정 30명을 모집하여 교육훈련을 실시한다.
성분도 장애인직업재활원은 도자기, 양재, 자수, 편물, 전산등의 직종으로 총120명을 모집하여 교육훈련을 실시한다., 대구 장애인종합복지관은 귀금속공예, 정보처리,
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문제 발생하고 있다. 정부시책대상 장애인은 주로 기초생활보장대상 장애인으로 차상위 계층 등 전체 장애인을 위한 정책 수단이 미비할 뿐만 아니라 등록장애인의 구체적인 특성별 전국적인 데이터베이스가 없어 장애인의 적절한 관리 및
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재활조정법」 및 1975년의 「장애인사회보장법」등 3법이 있다.
「중증장애인복지법」은 중증장애인의 노동, 직업 및 사회통합을 위한 법률로서 종래의 장애인직업재활정책에서 취하고 있던 원인주의를 버리고 모든 중증장애인에게 고용, 노
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복지법제론’. 학지사
-한국여성연구소(2005). ‘새여성학 강의’. 동녘 *여성장애인을 위한 실천과제
Ⅰ. 제도의 정비
Ⅱ. 성인지적 정책의 마련
Ⅲ. 차별화된 복지서비스 제공
Ⅳ. 고용촉진의 강화
Ⅴ. 여성단체와 민간기구 활
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장애인의 적정한 고용관리를 위한 조치에 필요한 비용
3. 기타 장애인을 고용하기 위하여 특별히 소요되는 비용 등
④ 노동부장관은 장애인복지법 및 산업재해보상보험법에 의한 직업재활시설 또는 장애인표준사업장 그 밖에 노동부장관이
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장애인 직업재활시설의 정비에 대해서는 여러 가지 방법론이 있지만 시설적인 개선방안에 대하여 살펴보면 다음과 같다. 현재 100여개의 장애인 수용시설 및 복지관등에서 보호작업장이 운영되고 있으나 현재 고용된 장애인의 70%이상은 수용
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