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주 양육자가 일관되고 반응적인 태도를 보일 때 아동은 안정 애착을 형성하지만, 반대로 일관되지 않거나 부정적인 반응을 보일 때는 불안-회피, 불안-양가, 혼란 애착을 형성하게 된다. 이러한 애착은 아동이 성장하면서 대인관계와 정서적
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  • 등록일 2024.11.07
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매우 중요하다. 영아의 사회성발달과 애착형성의 중요성을 학습하였습니다 애착의 개념과 유형을 구분하여 정리하고 자신의 애착이 어떠한 유형에 해당하는지 성장과정에서 주양육자와의 관계가 어떠하였는지에 대하여 분석해보시오
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  • 등록일 2025.06.19
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성장뿐 아니라, 건강한 사회적 공동체를 형성하는 데도 큰 밑거름이 될 것이다. 애착의 개념과 유형을 구분하여 정리하고 자신의 애착이 어떠한 유형에 해당하는지 성장과정에서 주양육자와의 관계가 어떠하였는지에 대하여 분석해보시
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  • 등록일 2025.06.26
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대하여 아동의 발달단계별로 설명 (1) 분리불안 (2) 애착의 유형과 형성, 발달 (3) 낯가림과 분리불안 ? 전애착단계 (출생~6주) ? 애착형성단계 (6주~8개월) ? 애착단계 (8~18개월) ? 상호관계의 형성단계 (18개월~2, 3세) 2) 입원한 아동에게 나타
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  • 등록일 2020.09.17
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있기 때문에, 대인관계에서 불안감을 느끼거나, 타인과의 친밀한 관계를 피하려는 경향이 있다. 이는 그들이 주 양육자와의 관계에서 충분한 안정감이나 신뢰감을 경험하지 못했기 때문이다. 이처럼 애착 유형은 우리의 대인관계 형성과 문
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  • 등록일 2024.01.25
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논문 18건

유형에 의한 회계조작에 관한 연구’ : 최근 적발된 주요 분식회계 사례를 중심으로, 단국대 산업경영대학원 2005 경리닷컴, 분식회계의 유형에 대하여 알아 봅시다. 2. 외국문헌 John willey & Sons, C. W. Mulford, E.E. Comiskey, The Financial Numbers GAME Inc., 2
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  • 발행일 2010.03.04
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분석결과 ……………………………… 44  1. 표본의 특성 ……………………………… 44   1) 표본의 특성 ……………………………… 44  2. 가설의 검증 ……………………………… 50   1) 신앙심과 이주결정 ……………………………
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  • 발행일 2012.07.22
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주-상담의 기초 ■수업 후 느낀점 2주-내담자의 이해 ■수업 후 느낀점 3주 - 상담과정 ■수업 후 느낀점 4주-정신분석학적 상담이론 ■수업 후 느낀점 5주-개인 심리학적 상담이론 ■수업 후 느낀점 6주-대상관계이론 ■수
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  • 발행일 2016.01.21
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부동산투자의 특징과 속성 3. 부동산투자의 장점과 단점 4. 부동산 투기 5. 부동산투자와 투기의 중요 차이 비교 6. 부동산 투자관리 7. 부동산투자 결정시 고려사항 8. 투자결정의 주요변수 9. 부동산투자의 결정 과정
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  • 발행일 2010.08.02
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  • 저자
유형 3. 성희롱의 문제점 4. 판례 Ⅲ. 성희롱에 관한 관련법령의 개선방안 1. 성희롱과 형사벌의 관계 명확화 2. 성희롱 성립요건의 객관화 3. 남녀차별개선위원회의 성희롱에 대한 시정명령권 도입 Ⅳ. 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2012.04.20
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  • 발행기관
  • 저자

기업신용보고서 2건

과정에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대차대
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  • 발행일 2017.05.16
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)동국대학교씨이오골프과정
  • 대표자 신봉태
  • 보고서타입 국문
(주)좋은관계에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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  • 가격 13,000원
  • 발행일 2015.11.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)좋은관계
  • 대표자 김기순
  • 보고서타입 국문

취업자료 78건

과정 및 성격의 장·단점을 기술하시오. ‘절차와 정직함’ 5편 1) OOO의 인재상에 비춰볼 때, 본인은 어떤 유형의 인재라고 생각하는지 구체적 사례를 들어 기술해주십시오. ‘도전의 연속’ 2) 해당 직무를 선택한 이유와 그 직무를 수
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  • 등록일 2015.03.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
주십시오. 2) 해당 직무를 선택한 이유와 그 직무를 수행함에 있어 본인의 경쟁력은 무엇인지 기술해 주십시오. 3) 본인이 이뤄냈던 가장 뛰어난 성과에 대해, 그 일을 시작한 계기와 노력과정 및 구체적인 성과를 기술해 주십시오. 4) 다른
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  • 등록일 2016.03.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
인재는 각각 어떠한 특성을 갖는 인재인지 설명하여 주시고 공단 입사 후 이 두 가지 인재유형 중 본인이 지향하고자하는 인재유형과 그 이유에 대해서도 구체적으로 설명해 주십시오. (400자) +근로복지공단 면접족보+면접후기+면접팁
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  • 등록일 2016.10.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
에프에스티에서 책임감을 가지고 업무에 임하는 엔지니어가 되겠습니다. 1. 기업분석. - 반도체 산업의 현황 (산업의 특성, 성장성, 경쟁요소 ) - 에프에스티 기업의 현황 (기업개황, 점유율 및 강점, 신규사업 전망 등 ) 2. 자기소개서.
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  • 등록일 2021.10.25
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
유형의 인재라고 생각하는지 기술해 주세요. 식품영양학도 시절부터 저는 언제나 최고가 되고자… 2. 해당 직무를 선택한 이유와 직무를 수행함에 있어 본인의 경쟁력은 무엇인지 기술해주세요. 탄탄하게 쌓아온 저의 식품영양학적 전공
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  • 등록일 2013.12.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
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