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민주주의’는 왜 문제인가 ☞현대 민주주의는 대의제 민주주의 인민이 통치하는 것이 아니라 통치자를 선출하고 사회의 갈등적 요구를 정당을 통해 표출하는 정치체제. 이며, 정당은 시장체제와 계층 구조에 의해 만들어진 불평등 효과를 민
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  • 등록일 2008.12.26
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시민들의 자기 결정권, 정치경제적 이해를 조정하는 과정에 참여할 수 있는 권리와 의무를 보장하는가? 그렇지 않는가? 하는 점이다. 열린 공론의 장에서 시민들이 자기들의 의사를 스스로 결정할 수 있어야 한다. 발췌문 -1p 독후감 -3p
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  • 등록일 2015.04.06
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독후감 우리의 민주주의는 어디쯤 와 있는 것일까요? 민주주의 사회에 살고 있다고 생각하고 있는데 이 물음을 다시 한 번 해보니 어떻게 표현해야 할지는 잘 모르겠습니다. 많은 사람들이 이야기를 하기를 민주주의란 모두가 평등한 사회
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  • 등록일 2013.09.06
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민주주의에 만연한 문제이다(41쪽). - 중략 - [최초의 민주주의], 폴 우드러프, 이윤철 옮김, 돌베개, 7쪽에서 206쪽까지 - 목 차 - I. <최초의 민주주의> 요약 II. <최초의 민주주의> 독후감 <함께 제공되는 참고자료 한글파
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  • 등록일 2018.03.12
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독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?. 목차. 서론- 불평등의 대가, 무엇을 말하고자 하는가?. 본론- 불평등의 대가, 주요 의미와 내용분석. 불평등의 대가, 교훈과 시사점을 중심으로. 결론- 불평등의
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  • 등록일 2014.02.25
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논문 33건

민주주의의 발전을 이끌 수 있는 방법도 있을 것이다. 여기서 가장 중요한건 통합자치단체 설치법(안)이 마련되지 않은 상태에서 시·군들이 무분별하게 행정구역통합 논의를 잇따라 발표하고 있는 것과 관련, 통합에 대한 최소한의 기준과
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  • 발행일 2010.06.22
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민주주의는 개인의 사생활을 전적으로 부정하여 사회를 전일적으로 만드는 것을 목표로 삼지 않는 이상적인 상태로 유지될 수 있었던 것이다. 현대에는 모든 국민이 정치에 참여할 수 없기에 불가피하게 국민의 대표를 선출하고 그들에게
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  • 발행일 2011.03.14
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독서 테마로 ‘체험학습 견학문 및 수학여행 기행문 쓰기 대회’를 실시하면 학생들은 학교 행사와 독서 체험을 병행할 수 있을 것이다. Ⅵ. 결 론 어떤 세상이 와도 그 중요성이 살아남는 것 하나를 들라면 그것은 분명 독서일 것이다. 책은
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  • 발행일 2009.04.01
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민주주의가 무엇인지 공통성이란 무엇인지에 대해 명확하고 구체적이 의미를 규정하려는 것이 아니다. 다시 한 번 법의 역할이 어떻게 정치에 영향을 미쳐왔는지, 그리고 구성원들이 법에 어떤 영향을 미쳤는지에 대해 새롭게 재조명하여 공
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  • 발행일 2010.07.26
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민주주의 발전과 함께 갈등관리시스템을 이루고 있는 정책수행능력도 발전하는 것이다. 예상되는 반론으로는 시민의회도 권력화 되어서 기존의 정치체계와 같이 변질 될 수 있다는 우려가 있다. 하지만 이는 시민의회가 한 가지 의제가 끝
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  • 발행일 2012.01.15
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취업자료 207건

분석 4.3 서사 전개와 전환 5.독후감 5.1 책의 주제와 관련하여 생각한 점 5.2 책의 감동적인 장면과 인상 깊은 문장 5.3 자신의 생각과 경험과 연결하여 책에 대한 자유로운 생각 5.4 책의 장단점과 개선할 점 5.5 추천 이유 및 독자 대상 제시
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
어떤 신조로 업무에 임하려 하는가? 72. 태광산업 본 회사에 대해 아는 바를 이야기하십시오. 사회인으로서 어떤 마음가짐이 필요하다고 생각하십니까? 민주주의 원리에서 가장 기본적인 핵심이 되는 것은 무엇입니까? 크레샴의 법칙을
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  • 등록일 2009.09.30
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  • 직종구분 기타
어떤 마음가짐이 필요하다고 생각하십니까? 민주주의 원리에서 가장 기본적인 핵심이 되는 것은 무엇입니까? 크레샴의 법칙을 말해 보십시오. 1. 자기소개 (성장과정, 성격, 장/단점) 2. 지원동기와 입사를 위해 준비한 본인만의 경
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  • 등록일 2012.10.09
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
어떤 사람은 아무런 실속도 없다고 말할 수도 있지만, 제가 도와줄 수 있는 범위 내에서 도움을 주고, 거절을 할 때 현명하게 하는 방법을 배운다면 이 부분 또한 커다란 장점이 될 수도 있다고 생각합니다. 목 차 1. 본인의 목표는 무엇
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  • 등록일 2012.11.16
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  • 직종구분 일반사무직
어떤 힘든 점이 있나요? 많은 업무에 힘들어하는 직원에게 갈등관리 교육을 하겠다는 계획을 먼저 제시 한다면 이는 또 다른 스트레스 혹은 업무의 연장이 되고 갈등관리 교육은 효과는 매우 낮을 것입니다. 교육에 앞서 직원들의 힘든 점이
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  • 등록일 2015.04.06
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  • 직종구분 기타

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