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방안에 대한 연구”
http://www.riss.kr/link?id=A101850119
정은이, (한국교육학연구, Vol.17 No.2, [2011]) “개별성-관계성 및 대인관계 유능성이 심리적 안녕에 미치는 영향” http://www.riss.kr/link?id=A60125847
https://www.toolshero.com/communication-skills/johari-window-model/
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실행 연구 (고은비, 2018)
http://www.riss.kr/search/detail/DetailView.do?p_mat_type=be54d9b8bc7cdb09&control_no=eaa4dfc0779f4692ffe0bdc3ef48d419 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 조하리의 창
2. 나의 대인관계
3. 대인관계 문제의 극복방법
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 출처 및 참고문헌
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고은비, 학위논문(석사)-- 동국대학교 : 국어교육전공 2018
http://www.riss.kr/search/detail/DetailView.do?p_mat_type=be54d9b8bc7cdb09&control_no=eaa4dfc0779f4692ffe0bdc3ef48d419#redirect Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
-조하리의 창
-나의 영역은?
-극복방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ.참고문헌
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수 있다.
4. 출처 및 참고문헌
김소형, 「직장인의 자아존중감 및 성인 애착이 대인관계문제에 미치는 영향」, (『동국대학교 교육대학원 석사논문』, 2011) 1. 서론
2. 본론
1) 조하리의 창
2) 대인관계 형성 방법
3. 결론
4. 출처 및 참고
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수 있다.
4. 출처 및 참고문헌
김소형, 「직장인의 자아존중감 및 성인 애착이 대인관계문제에 미치는 영향」, (『동국대학교 교육대학원 석사논문』, 2011) 1. 서론
2. 본론
1) 조하리의 창
2) 대인관계 형성 방법
3. 결론
4. 출처 및 참고
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수 있는 바람직한 대안이라고 본다.
[參考文獻]
서 정우 외, “언론통제 이론”, 서울: 법문사, 1991, p. 58
손석춘, “신문편성의 철학”, 서울 : 풀잎, 1994, p.260
여 영무, “80년대 한국언론의 위상, 언론구조개편과 제도언론”, “월간신문과 방송
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및 충돌과 계급 구조의 관계
(2) 청소년 문화 내에서 가치갈등 및 충돌
2) 대중매체와 청소년 문화
3) 교육제도와 청소년 문화
4) 청소년 문화의 부정적인 면
5) 청소년 문화의 앞으로의 과제
(1) 비판적 수용 자세
(2) 올바른 환경 조성
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수 있다고 생각하십니까?
8. 외모지상주의 사회를 바르고 통합하는 사회로 바꾸기 위해서 외모보다 더 강조되어야하는 것은 무엇이라고 생각하십니까? (예시: 청렴, 봉사정신 등) Ⅰ. 서론
1. 문제 제기
2. 연구의 필요성
3. 연구 방법과 제
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방법간 조음정확도 및 조음오류의 유형비교. 언어치료연구. 2001
이수진. 조음장애아동의 미술치료사례연구. 임상미술연구. 2001
이근매. 미술치료가 선택적 함묵아의 의사소통 및 문제행동에 미치는 효과. 정서학습장애연구. 2001
양명희. 아동
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방법
<표Ⅴ-6> 학년에 따른 집단 따돌림의 근본 원인
<표Ⅴ-7> 집단 따돌림의 심각성
<표Ⅴ-8> 학급내 집단 따돌림 유무와 심각성 인식 여부
<표Ⅴ-9> 집단 따돌림 시킨 횟수와 학급 담임에게 고지 유무
<표Ⅴ-10> 집단따돌림경험 비교
<표Ⅴ-11
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어떻게 고쳐야 할지 보이더라구요. 최합 후에 스펙조사를 했는데 제가 최하위권이였어요.
그만큼 저의 자소서가 병원의 인재상에 부합했던 것 같습니다.
이 자료가 취준에 도움이 됐으면 좋겠습니다. 1.합격인증
2.자소서 꿀팁
3.이화의
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어떻게 변화할지 예상하여 간호현장과 간호사의 역할 두가지 모두에 대하여 구체적으로 기재하세요.
3. 간호사로서 병원 근무 중 가장 힘들거나 어려움이 예상되는 상황과 그것을 극복하기 위한 자신만의 방법을 구체적으로 기재하세요.
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방식으로 문제를 해결했던 경험을 구체적인 사례로 기술해 주시고, 이러한 경험이 인천국제공항 보안에 어떠한 기여를 할 수 있을지에 대해 기술해 주십시오. (400자)
3. 기타 생활신조와 가치관, 직장구성원으로서의 바람직한 태도, 대인관계
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대인관계] 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? 함께하면서 어려웠던 점과 극복방법, 또는 팀 구성원으로서 원만하게 지낼 수 있는 본인만의 노하우를 기술해 주십
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수 있는 차별화된 본인만의 보유 역량(경력, 경험, 지식 등)과 강점은 무엇이 있을지 기술하시오.
5. 농협인이 가져야 할 가장 중요한 직업윤리는 무엇이라 생각하는지 제시하고, 그렇게 생각하는 이유를 최근 농협의 이슈와 연관지어 기술하
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